Burgerlijk Wetboek Boek 7

BW

Huidige tekst

Artikel 7:629a BW

Geldt sinds 1 januari 2004

  1. 1

    De rechter wijst een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 629 af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, omtrent de verhindering van de werknemer om de bedongen of andere passende arbeid te verrichten respectievelijk diens nakoming van de verplichtingen, bedoeld in artikel 660a.

  2. 2

    Lid 1 geldt niet indien de verhindering respectievelijk de nakoming niet wordt betwist of het overleggen van de verklaring in redelijkheid niet van de werknemer kan worden gevergd.

  3. 3

    De deskundige, die zijn benoeming heeft aanvaard, is verplicht zijn onderzoek onpartijdig en naar beste weten te volbrengen.

  4. 4

    De deskundige die de hoedanigheid van arts bezit, kan de voor zijn onderzoek van belang zijnde inlichtingen over de werknemer inwinnen bij de behandelend arts of de behandelend artsen. Zij verstrekken de gevraagde inlichtingen voor zover daardoor de persoonlijke levenssfeer van de werknemer niet onevenredig wordt geschaad.

  5. 5

    De rechter kan op verzoek van een der partijen of ambtshalve bevelen dat de deskundige zijn verklaring nader schriftelijk of mondeling toelicht of aanvult.

  6. 6

    De werknemer wordt ter zake van een vordering als bedoeld in het eerste lid slechts in de kosten van de werkgever als bedoeld in artikel 237 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering veroordeeld in geval van kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht.

  7. 7

    Bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan kan worden bepaald dat de in het eerste lid bedoelde deskundige door een ander dan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen wordt aangewezen.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2019:1326Parket bij de Hoge Raad, 15 november 2019 (verbintenissenrecht)

    Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629 BW. Mag werknemer re-integratieverplichtingen opschorten bij niet…

  • ECLI:NL:HR:2018:1673Hoge Raad, 14 september 2018 (civiel recht)

    Arbeidsrecht. Vordering in kort geding tot doorbetaling loon tijdens arbeidsongeschiktheid (art. 7:629 BW). Geldt eis dat verklaring UWV-deskundige wordt overgelegd (art. 7:629a BW) ook in kort…

  • ECLI:NL:PHR:2018:626Parket bij de Hoge Raad, 1 juni 2018 (civiel recht)

    Arbeidsrecht. Vordering in kort geding tot doorbetaling loon tijdens arbeidsongeschiktheid (art. 7:629 BW). Geldt eis dat verklaring UWV-deskundige wordt overgelegd (art. 7:629a BW) ook in kort…

  • ECLI:NL:HR:2016:198Hoge Raad, 5 februari 2016 (civiel recht)

    Arbeidsrecht. Vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte (art. 7:629 BW). Proceskostenveroordeling ten laste van werknemer die in zijn vordering niet-ontvankelijk is verklaard? Art. 7:629a lid 6…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:30060Rechtbank Den Haag, 13 oktober 2026 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Loonvordering zieke werknemer. Overleggen UWV-deskundigenoordeel kan in redelijkheid niet van werknemer worden gevergd. Artikelen 7:629a lid 1 en 2 BW.

  • ECLI:NL:RBROT:2026:13920Rechtbank Rotterdam, 1 oktober 2026 (arbeidsrecht)

    Werkgever heeft het loon van werknemer terecht stopgezet vanwege het weigeren van passende werkzaamheden.

  • ECLI:NL:RBNHO:2026:11876Rechtbank Noord-Holland, 7 september 2026 (arbeidsrecht)

    In deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken volledig arbeidsgeschikt is en zich beschikbaar houdt voor zijn werkzaamheden. De kantonrechter…

  • ECLI:NL:RBOVE:2026:5229Rechtbank Overijssel, 18 augustus 2026 (civiel recht)

    Ziekmelding. Geen recht op loon gedurende periode van onbetaald verlof.

573 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.