Burgerlijk Wetboek Boek 7

BW

Huidige tekst

Artikel 7:623 BW

Tijdstip van de loonbetaling redactionele omschrijving

Geldt sinds 1 april 2002

  1. 1

    De werkgever is verplicht het in geld naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen telkens na afloop van het tijdvak waarover het loon op grond van de overeenkomst moet worden berekend, met dien verstande dat het tijdvak voor voldoening niet korter is dan één week en niet langer is dan één maand.

  2. 2

    Het tijdvak na afloop waarvan het loon moet worden voldaan, kan bij schriftelijke overeenkomst worden verlengd, maar niet langer dan tot een maand wanneer het tijdvak waarover het loon op grond van de overeenkomst moet worden berekend, een week of korter is, en tot niet langer dan tot een kwartaal wanneer het tijdvak waarover het loon op grond van de overeenkomst moet worden berekend, een maand of langer is.

  3. 3

    Slechts aan de werknemer komt de bevoegdheid toe om ter vernietiging van een beding dat afwijkt van dit artikel, een beroep op de vernietigingsgrond te doen.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2025:752Parket bij de Hoge Raad, 4 juli 2025 (verbintenissenrecht)

    Prejudiciële vragen over de verschuldigdheid, kwalificatie en rang van wettelijke rente (art. 6:119 BW) en wettelijke verhoging (art. 7:625 BW) over loon dat boedelschuld is. Betekenis van de…

  • ECLI:NL:PHR:2024:436Parket bij de Hoge Raad, 19 april 2024 (verbintenissenrecht)

    Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.

  • ECLI:NL:PHR:2024:381Parket bij de Hoge Raad, 5 april 2024 (verbintenissenrecht)

    Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.

  • ECLI:NL:PHR:2007:BA2504Parket bij de Hoge Raad, 29 juni 2007 (civiel recht)

    Arbeidsgeschil over de vraag of na een reeks van overeenkomsten voor bepaalde tijd op grond van art. 7:668a lid 1 onder a BW een overeenkomst voor onbepaalde tijd is gaan gelden.

  • ECLI:NL:RBNNE:2026:3721Rechtbank Noord-Nederland, 27 augustus 2026 (bestuursrecht)

    Bij besluit van 26 april 2024 heeft de minister eiseres een waarschuwing preventieve stillegging van werk gegeven (waarschuwing). Eiseres is het daar niet mee eens. Zij heeft beroep ingesteld en de…

  • ECLI:NL:RBNNE:2026:3722Rechtbank Noord-Nederland, 27 augustus 2026 (bestuursstrafrecht)

    Eiseres exploiteert een bedrijf in de lelie- en tulpenteelt. Bij eiseres werken Poolse arbeidsmigranten. De minister heeft op 26 april 2024 aan eiseres een boete opgelegd van € 118.000,– omdat…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:26110Rechtbank Den Haag, 20 augustus 2026 (arbeidsrecht)

    Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen. Niet ernstig verwijtbaar. Toekenning transitievergoeding en wettelijke verhoging/wettelijke rente over achterstallig loon.

  • ECLI:NL:RBOVE:2026:4990Rechtbank Overijssel, 4 augustus 2026 (civiel recht)

    Achterstallig loon, overuren, verlofuren, transitievergoeding, reiskostenvergoeding. Ook over klachtplicht bij loonvorderingen.

132 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.