Huidige tekst
Artikel 7:616 BW
Verplichting tot betaling van loon redactionele omschrijving
De werkgever is verplicht de werknemer zijn loon op de bepaalde tijd te voldoen.
Bron: wetten.overheid.nl
Burgerlijk Wetboek Boek 7
BW
Jurisprudentie bij dit artikel
Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.
- ECLI:NL:PHR:2025:752Parket bij de Hoge Raad, 4 juli 2025 (verbintenissenrecht)
Prejudiciële vragen over de verschuldigdheid, kwalificatie en rang van wettelijke rente (art. 6:119 BW) en wettelijke verhoging (art. 7:625 BW) over loon dat boedelschuld is. Betekenis van de…
- ECLI:NL:PHR:2024:643Parket bij de Hoge Raad, 14 juni 2024 (burgerlijk procesrecht)
Arbeidsrecht; procesrecht. Uitleg bonusregeling, informatieplicht art. 7:655 lid 1 BW; bewijslastverdeling, voorhandsconstructie of zelfstandig verweer i.p.v. omkering bewijslast ex art. 150 Rv…
- ECLI:NL:PHR:2024:436Parket bij de Hoge Raad, 19 april 2024 (verbintenissenrecht)
Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.
- ECLI:NL:PHR:2024:381Parket bij de Hoge Raad, 5 april 2024 (verbintenissenrecht)
Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.
- ECLI:NL:RBMNE:2026:7193Rechtbank Midden-Nederland, 7 oktober 2026 (civiel recht)
niet dupliek, loonvordering toegewezen.
- ECLI:NL:GHDHA:2026:145Gerechtshof Den Haag, 17 februari 2026 (arbeidsrecht)
Arbeidsrecht, nakoming cao op straffe van een dwangsom, schorsing tenuitvoerlegging. Werkgevers zijn op vordering van FNV veroordeeld tot nakoming van de cao Beroepsgoederenvervoer, op straffe van…
- ECLI:NL:RBDHA:2025:16827Rechtbank Den Haag, 17 juli 2025 (arbeidsrecht)
Ontslag op staande voet wegens niet nakomen van re-integratieverplichting is onterecht gegeven. Voor zover al sprake was van schending van een re-integratieverplichting had werkgever eerst een…
- ECLI:NL:RBROT:2025:3842Rechtbank Rotterdam, 24 maart 2025 (arbeidsrecht)
Kort geding. Werkgever moet loon betalen tot einddatum, gelet op oordeel bedrijfsarts. Dat de werknemer niet heeft gewerkt komt voor rekening van werkgever. Wettelijke verhoging beperkt tot 25% omdat…
55 uitspraken verwijzen naar dit artikel.
Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.