Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

WIA

Huidige tekst

Artikel 10 WIA

Geldt sinds 1 januari 2011

Nawerking verzekering 1 De persoon die binnen vier weken na het einde van zijn verzekering ziek wordt, wordt voor het recht op een uitkering op grond van deze wet beschouwd alsof hij verzekerd was gebleven. Indien de verzekering berust op een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 3 van de Ziektewet, is de eerste zin eerst na het eindigen van die dienstbetrekking van toepassing. 2 Het eerste lid blijft buiten toepassing ten aanzien van de persoon, die op grond van artikel 6, eerste lid, onderdeel a of b van de Ziektewet, niet verzekerd is. 3 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld, op grond waarvan personen, die niet verzekerd zijn en die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsgeschikt worden als gevolg van bij die maatregel aan te wijzen beroepsziekten, voor het recht op een uitkering worden beschouwd alsof zij verzekerd zijn.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2026:1343Centrale Raad van Beroep, 7 oktober 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Het Uwv heeft het dagloon van de toegekende WIA-uitkering terecht vastgesteld op € 98,58. Juiste referteperiode en aangiftetijdvak. Het Uwv heeft het dagloon overeenkomstig de artikelen 13 en 16 van…

  • ECLI:NL:RBOVE:2026:6020Rechtbank Overijssel, 7 oktober 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Deze uitspraak gaat over het beroep van eiser tegen het vastgestelde WIA-maandloon[1] (dagloon) waarop het UWV de hoogte van haar IVA-uitkering[2] heeft gebaseerd. Volgens eiser is het dagloon te…

  • ECLI:NL:CRVB:2025:1613Centrale Raad van Beroep, 29 oktober 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Vaststelling hoogte WIA-dagloon. De referteperiode liep van 1 januari tot en met 31 december. Bij de berekening van het SV-loon ontstond een loonloos tijdvak doordat de WW-uitkering een maand…

  • ECLI:NL:RBGEL:2025:394Rechtbank Gelderland, 23 januari 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Vaststelling maandloon WIA (dagloon). Betrokkene heeft een periode minder gewerkt in verband met het volgen van een opleiding. Daags voor het ondertekenen van een arbeidscontract bij een andere…

  • ECLI:NL:CRVB:2024:2276Centrale Raad van Beroep, 26 november 2024 (socialezekerheidsrecht)

    De hoogte van het WIA-dagloon is vastgesteld in overeenstemming met het Dagloonbesluit. Hierbij zijn niet in aanmerking genomen de door appellant in de referteperiode gemaakte overuren, die pas na de…

  • ECLI:NL:RBZWB:2023:3071Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 2 mei 2023 (socialezekerheidsrecht)

    WIA

  • ECLI:NL:RBZWB:2022:887Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 22 februari 2022 (bestuursrecht)

    Geen aanleiding om de dagloonbepalingen WIA of de maximeringsbepaling van de TW buiten toepassing te laten. Geen geslaagd beroep op vertrouwensbeginsel. Geen ruimte voor een belangenafweging of…

  • ECLI:NL:RBGEL:2020:4643Rechtbank Gelderland, 11 september 2020 (socialezekerheidsrecht)

    Dagloonbesluit werknemersverzekeringen. Dagloon WIA (veel) lager dan de daglonen voor de WW en de ZW. Vakanties vanwege slechte gezondheidstoestand partner. WW-uitkering is meerdere malen herleefd in…

15 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.