Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

WIA

Huidige tekst

Artikel 60 WIA

Geldt sinds 1 maart 2012

De loonaanvullingsuitkering en de vervolguitkering van de WGA-uitkering 1 Indien de duur van de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering is verstreken of als gevolg van artikel 54, vierde lid, geen aanspraak heeft bestaan op deze uitkering, bestaat de WGA-uitkering uit: a.een loonaanvullingsuitkering voor de verzekerde die per kalendermaand een inkomen verdient dat ten minste gelijk is aan de inkomenseis, bedoeld in het tweede lid of voor wie op grond van het derde lid geen inkomenseis geldt; of b.een vervolguitkering. 2 De inkomenseis wordt vastgesteld op de dag dat recht ontstaat op een WGA-uitkering en is voor de verzekerde die in staat is met arbeid meer dan 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, gelijk aan 50% van de resterende verdiencapaciteit. De inkomenseis wordt herzien nadat een wijziging in de resterende verdiencapaciteit twee kalendermaanden heeft voortgeduurd. De inkomenseis geldt niet meer nadat de verzekerde ten minste twee kalendermaanden slechts in staat is geweest om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur. 3 Voor de verzekerde, die op de dag dat recht ontstaat op een WGA-uitkering, of die gedurende tenminste twee kalendermaanden slechts in staat is geweest om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, als bedoeld in het tweede lid, geldt geen inkomenseis tot de dag dat zijn resterende verdiencapaciteit hoger dan 20% van zijn maatmaninkomen per uur is geweest gedurende een periode van 24 kalendermaanden. Deze periode eindigt op het moment dat de verzekerde gedurende ten minste twee kalendermaanden slechts in staat was met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur. 4 Onder resterende verdiencapaciteit als bedoeld in het tweede en derde lid wordt verstaan: de op maandbasis berekende respectievelijk op uurbasis berekende resterende verdiencapaciteit zoals vastgesteld op grond van artikel 6 en de daarop berustende bepalingen. 5 Bij algemene maatregel van bestuur wordt bepaald wat onder inkomen als bedoeld in dit artikel wordt verstaan. Daarbij kan tevens worden bepaald dat nader te bepalen inkomen dat gedeeltelijk, niet, of niet langer wordt genoten als gevolg van gewijzigde omstandigheden of enig handelen of nalaten van betrokkene in aanmerking wordt genomen alsof het wel volledig wordt genoten.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2019:899Parket bij de Hoge Raad, 18 september 2019 (civiel recht)

    Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer in te stemmen met voorstel om de…

  • ECLI:NL:RBMNE:2026:3616Rechtbank Midden-Nederland, 15 juni 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Terugvordering teveel betaald voorschot na definitieve vaststelling uitkering over 2023. Inkomen uit loondienst en inkomen als zelfstandige. Het gelijkelijk verdelen van het inkomen als zelfstandige…

  • ECLI:NL:RBNHO:2026:6138Rechtbank Noord-Holland, 15 mei 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Deze uitspraak gaat over de definitieve berekening van de aan eiser toegekende WIA-uitkering over het jaar 2023 en tegen de terugvordering van het te veel ontvangen voorschot van € 8.706,14. De…

  • ECLI:NL:CRVB:2026:84Centrale Raad van Beroep, 21 januari 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Het hoger beroep van het Uwv richt zich tegen het oordeel van de rechtbank dat de startdatum van de uitlooptermijn van 24 maanden als bedoeld in artikel 60, derde lid, van de Wet WIA moet worden…

  • ECLI:NL:RBMNE:2025:7278Rechtbank Midden-Nederland, 22 december 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Verzoek schadevergoeding art. 8:88 Awb. Rechtbank wijst het verzoek om schadevergoeding af. Als gevolg van het onrechtmatig besluit is geen inkomstenderving ontstaan. Ook is de vaststelling van de…

  • ECLI:NL:RBROT:2025:11698Rechtbank Rotterdam, 9 oktober 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Naar het voorlopig oordeel van de voorzieningenrechter heeft het UWV terecht bepaald dat verzoeker per 19 september 2023 recht heeft op een vervolguitkering van 35% van het minimumloon en niet op een…

  • ECLI:NL:RBROT:2025:11359Rechtbank Rotterdam, 1 oktober 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Het gaat in deze uitspraak om de vraag of het UWV terecht de loonaanvullingsuitkering van eiser op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) heeft omgezet naar een…

  • ECLI:NL:CRVB:2025:1435Centrale Raad van Beroep, 24 september 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Mate van arbeidsongeschiktheid per 16 februari 2022 terecht vastgesteld op 37,13%. Voldoende medische en arbeidskundige grondslag. Voldoende zorgvuldig medische onderzoek. Uitgaande van de juistheid…

220 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.