Ziektewet

ZW

Huidige tekst

Artikel 3 ZW

Geldt sinds 1 januari 2018

  1. 1

    Werknemer is de natuurlijke persoon die in privaatrechtelijke of in publiekrechtelijke dienstbetrekking staat.

  2. 2

    Wie zijn dienstbetrekking buiten Nederland en het continentaal plat vervult, wordt niet als werknemer beschouwd, tenzij hij in Nederland woont en zijn werkgever eveneens in Nederland woont of gevestigd is. Voor zover een werkgever: a.in Nederland een vaste inrichting voor de uitoefening van zijn bedrijf of beroep of een in Nederland wonende of gevestigde vaste vertegenwoordiger heeft; of b.in Nederland een of meer personen in dienst heeft en hij door of vanwege Onze Minister als werkgever is aangewezen, wordt hij voor de toepassing van de eerste volzin gelijkgesteld met een in Nederland wonende of gevestigde werkgever.

  3. 3

    In afwijking van het eerste en tweede lid wordt niet als werknemer beschouwd de vreemdeling die niet rechtmatig in Nederland verblijf houdt in de zin van artikel 8, onderdelen a tot en met e en l, van de Vreemdelingenwet 2000.

  4. 4

    Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kan worden bepaald dat: a.personen, die buiten Nederland wonen ook als werknemer worden beschouwd, voor zover zij hun dienstbetrekking buiten Nederland vervullen; b.personen, die in Nederland wonen, ook als werknemer worden beschouwd, voor zover zij hun dienstbetrekking buiten Nederland vervullen en hun werkgever buiten Nederland woont of gevestigd is.

  5. 5

    Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kan van het eerste, tweede en derde lid worden afgeweken ten aanzien van: a.vreemdelingen; b.personen, op wie een regeling van toepassing is inzake verzekering tegen geldelijke gevolgen van arbeidsongeschiktheid van Aruba, Curaçao, Sint Maarten, de sociale wetgeving van Nederland ten behoeve van de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba, van een andere mogendheid, of van een volkenrechtelijke organisatie; en c.personen, die slechts tijdelijk in Nederland verblijven of tijdelijk in Nederland werkzaam zijn.

  6. 6

    Bij een maatregel, als bedoeld in het vijfde lid, kan worden afgeweken van het derde lid ten aanzien van: a.vreemdelingen die rechtmatig in Nederland arbeid verrichten, dan wel hebben verricht; b.vreemdelingen die, na rechtmatig verblijf te hebben gehouden in de zin van artikel 8, onderdelen a tot en met e en l, van de Vreemdelingenwet 2000, rechtmatig in Nederland verblijf hebben als bedoeld in artikel 8, onderdeel g of h, van de Vreemdelingenwet 2000.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2024:841Parket bij de Hoge Raad, 25 juni 2024 (strafrecht)

    Conclusie A-G. Veroordeling voor valsheid in geschrift en opzettelijk gebruik maken van een vals geschrift als ware het echt en onvervalst, meermalen gepleegd (art. 225.1 en 225.2 Sr). Middel over de…

  • ECLI:NL:PHR:2017:198Parket bij de Hoge Raad, 28 maart 2017 (belastingrecht)

    A-G Niessen heeft op 28 maart 2017 conclusie genomen in de zaak met nummer 16/03548. In deze zaak had de Hoge Raad aan de procureur-generaal medegedeeld toepassing van artikel 80a Wet RO te…

  • ECLI:NL:HR:2016:1354Hoge Raad, 8 juli 2016 (belastingrecht)

    Art. 3, lid 1, Ziektewet; art. 7:610 en 7:690 BW. Begrip ‘(privaatrechtelijke) dienstbetrekking’. Overeenkomst tussen bijstandsgerechtigde en stichting met als doel detachering bij derden.

  • ECLI:NL:PHR:2016:297Parket bij de Hoge Raad, 14 april 2016 (belastingrecht)

    Overeenkomst tussen bijstandsgerechtigde en stichting met als doel detachering bij derden. Privaatrechtelijke dienstbetrekking ex art. 7:610 BW (arbeidsovereenkomst) dan wel art. 7:690 BW…

  • ECLI:NL:CRVB:2026:1233Centrale Raad van Beroep, 17 september 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Beëindiging ZW-uitkering van appellant omdat hij meer dan 65% kan verdienden van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. De Raad is met de rechtbank van oordeel dat appellant voor de…

  • ECLI:NL:RBGEL:2026:6837Rechtbank Gelderland, 4 september 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Weigering van het UWV om de tijdelijke urenuitbreiding van eiseres aan te merken als tweede dienstverband, zodat zij geen recht heeft op ziekengeld voor die uren. Beroep ongegrond.

  • ECLI:NL:CRVB:2026:1055Centrale Raad van Beroep, 5 augustus 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Intrekking en terugvordering ZW-uitkering. Anders dan de rechtbank is de Raad van oordeel dat het Uwv op basis van de bevindingen vermeld in het Onderzoeksrapport Handhaving Themaonderzoek van 1…

  • ECLI:NL:RBZWB:2026:6718Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 24 juli 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Dagloon WIA.

456 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.