Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

WIA

Huidige tekst

Artikel 88 WIA

Geldt sinds 1 januari 2018

Maatregelen UWV 1 Het UWV weigert een uitkering op grond van deze wet geheel of gedeeltelijk, blijvend of tijdelijk indien: a.de verzekerde verplichtingen, bedoeld in artikel 27, tweede tot en met vijfde lid, 28, 29, of 30 niet of niet behoorlijk is nagekomen; b.de verzekerde de verplichting, bedoeld in artikel 27, eerste lid, niet binnen de door het UWV daarvoor vastgestelde termijn is nagekomen; c.de verzekerde zich niet houdt aan de verplichting, bedoeld in artikel 64, derde lid, of artikel 65; d.de verzekerde tijdens het tijdvak, bedoeld in artikel 25, negende lid, zonder deugdelijke grond heeft nagelaten verweer te voeren tegen of heeft ingestemd met een beëindiging van de dienstbetrekking. 2 Onverminderd het eerste lid kan het UWV de uitkering blijvend geheel weigeren, indien de verzekerde door het niet nakomen van de verplichting, bedoeld in artikel 28, eerste lid, het ontstaan van de arbeidsongeschiktheid opzettelijk heeft veroorzaakt. 3 Het eerste lid is niet van toepassing indien de eigenrisicodrager, op grond van artikel 89, de bevoegdheid heeft de WGA-uitkering te weigeren. 4 Het UWV kan afzien van het opleggen van een maatregel als bedoeld in het eerste lid en volstaan met het geven van een schriftelijke waarschuwing ter zake van het niet tijdig nakomen van de verplichting, bedoeld in artikel 27, eerste lid, indien het niet tijdig nakomen van de verplichting niet heeft geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van uitkering, of ter zake van het zich niet houden aan de voorschriften, bedoeld in artikel 30, eerste lid, onderdeel b, artikel 64, derde lid, of in artikel 65, tenzij het niet tijdig nakomen van de verplichting of het zich niet houden aan de voorschriften plaatsvindt binnen een periode van twee jaar te rekenen vanaf de datum waarop eerder aan de belanghebbende een zodanige waarschuwing is gegeven. 5 Het UWV kan afzien van het opleggen van een maatregel indien daarvoor dringende redenen aanwezig zijn.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:RBDHA:2024:11102Rechtbank Den Haag, 31 mei 2024 (bestuursrecht)

    Beroep in 3 zaken, ZW, WIA en voorschot WIA, gegrond

  • ECLI:NL:RBDHA:2024:719Rechtbank Den Haag, 12 januari 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Korting ZW-uitkering; passende arbeid; zorgvuldigheid onderzoek bedrijfsarts

  • ECLI:NL:CRVB:2023:1827Centrale Raad van Beroep, 27 september 2023 (ambtenarenrecht)

    Na tussenuitspraak. Drie beslissingen, namelijk het niet vergoeden van de eerste fase van een door appellant gevolgde verkeerstherapie, het laten vervallen van onder meer de aanspraak op betaling van…

  • ECLI:NL:CRVB:2022:2222Centrale Raad van Beroep, 6 oktober 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Maatregel van 20% gedurende een maand op toegekende WIA-uitkering terecht opgelegd. Eerste arbeidsongeschiktheidsdag juist vastgesteld. Dagloon conform de daarvoor geldende regels uit de Wet WIA en…

  • ECLI:NL:CRVB:2022:1700Centrale Raad van Beroep, 21 juli 2022 (ambtenarenrecht)

    1) Bezoldiging ten onrechte stopgezet. Gezien het systeem van het ARAR en de Wet WIA brengt een redelijke uitleg van artikel 40a van het ARAR mee dat de minister pas bevoegd is de bezoldiging stop te…

  • ECLI:NL:CRVB:2021:962Centrale Raad van Beroep, 26 april 2021 (socialezekerheidsrecht)

    IVA-uitkering terecht geweigerd. Arbeidsongeschiktheid is niet duurzaam. Voldoende medische grondslag. Het Uwv heeft terecht een maatregel opgelegd van 25% voor vier maanden wegens het niet opvolgen…

  • ECLI:NL:RBZWB:2021:1352Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19 maart 2021 (bestuursrecht)

    WIA

  • ECLI:NL:RBDHA:2020:1595Rechtbank Den Haag, 3 maart 2020 (ambtenarenrecht)

    Niet gebleken is dat eiser ten tijde van de stopzetting van de loonbetaling op basis van medisch advies in staat kon worden geacht zijn werk te hervatten. Bovendien moest verweeder toestemming geven…

21 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.