Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

WIA

Huidige tekst

Artikel 29 WIA

Geldt sinds 1 januari 2015

Plichten gericht op vergroten van mogelijkheden tot het verrichten van arbeid 1 De verzekerde die recht heeft op een WGA-uitkering is verplicht in voldoende mate te trachten mogelijkheden tot het verrichten van passende arbeid te behouden of te verkrijgen. 2 Ter naleving van de plicht, bedoeld in het eerste lid, is de verzekerde die recht heeft op een WGA-uitkering in elk geval verplicht: a.zich geneeskundig te laten behandelen of aanwijzingen van een arts op te volgen indien het UWV of de eigenrisicodrager of het reïntegratiebedrijf in opdracht van het UWV of de eigenrisicodrager, daartoe opdracht geeft en zijn genezing niet te belemmeren; b.mee te werken aan activiteiten of werkzaamheden, gericht op zijn inschakeling in de arbeid, die het UWV of de eigenrisicodrager wenselijk acht voor verkrijging van mogelijkheden tot verrichten van passende arbeid; c.mee te werken aan aanpassing van de arbeidsplaats en aan persoonsgebonden voorzieningen die het UWV of de eigenrisicodrager verstrekt voor verkrijging van mogelijkheden tot verrichten van passende arbeid en zo nodig trachten die aanpassing en die voorzieningen te verkrijgen; d.mee te werken aan het opstellen van de reïntegratievisie en het reïntegratieplan; e.te voldoen aan verplichtingen die zijn opgenomen in de reïntegratievisie en het reïntegratieplan.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2026:211Centrale Raad van Beroep, 25 februari 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv op juiste gronden een werkplan heeft opgesteld waaruit volgt dat appellant wordt aangemeld voor het re-integratietraject participatie interventie…

  • ECLI:NL:CRVB:2024:1299Centrale Raad van Beroep, 3 juli 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Maatregel. Verlaging ZW-uitkering gedurende vier maanden met 25% terecht. Niet voldaan aan reintegratieverplichtingen. Geen sprake van een dringende reden op grond waarvan het Uwv geheel of…

  • ECLI:NL:RBDHA:2023:21951Rechtbank Den Haag, 15 december 2023 (socialezekerheidsrecht)

    WIA, ontheffing van re-integratie verplichtingen, 80-100% ao, ongegrond, eiseres dient medewerking te verlenen aan de totstandkoming van de re-integratievisie

  • ECLI:NL:CRVB:2023:1771Centrale Raad van Beroep, 20 september 2023 (socialezekerheidsrecht)

    Werkgever en eigenricisodrager [A] heeft terecht een maatregel aan appellant opgelegd in de vorm van een korting van 25% op zijn WGA-uitkering ingaande 1 mei 2020, gedurende vier maanden, in verband…

  • ECLI:NL:RBGEL:2023:3359Rechtbank Gelderland, 13 juni 2023 (bestuursrecht)

    Maatregel terecht opgelegd. Onvoldoende medewerking aan re-integratie. Schending verplichtingen artikelen 27, 29 en 30 van de Wet WIA.

  • ECLI:NL:CRVB:2023:781Centrale Raad van Beroep, 26 april 2023 (socialezekerheidsrecht)

    Werkplan. Module Participatie interventie bij re-integratiebedrijf. Verplichting mee te werken aan re-integratie en altijd te reageren op een oproep van het re-integratiebureau, in dit geval IZI…

  • ECLI:NL:CRVB:2023:782Centrale Raad van Beroep, 26 april 2023 (socialezekerheidsrecht)

    Per datum in geding 11 november 2021 geen sprake van volledige (en duurzame) arbeidsongeschiktheid bij appellant. Geschikt geacht om passende arbeid te verrichten. Op juiste gronden Werkplan…

  • ECLI:NL:CRVB:2021:1123Centrale Raad van Beroep, 11 mei 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Het Uwv heeft terecht beslist dat de mate van arbeidsongeschiktheid van werkneemster ongewijzigd 80 tot 100% bedraagt. Het oordeel van de rechtbank over de beroepsgronden en de overwegingen waarop…

28 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.