Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1Definities en algemene bepalingen
- § 1.1Diverse algemene begrippen
- § 1.2Begrip volledig en duurzaam arbeidsongeschikt en gedeeltelijk arbeidsgeschikt
- § 1.3Begrip verplicht verzekerde
- § 1.4Begrip werkgever
  - Artikel 11
- § 1.5Het begrip loon en het begrip dagloon
- § 1.6Het begrip arbeidsverleden
  - Artikel 15
Hoofdstuk 2De verzekering
- § 2.1De verzekering
  - Artikel 16
  - Artikel 17
- § 2.2De vrijwillige verzekering
Hoofdstuk 3De wachttijd en de verlenging van de loondoorbetalingsverplichting
Hoofdstuk 4Rechten en plichten in verband met het recht op een uitkering op grond van deze wet
- § 4.1Verplichtingen van de verzekerde
- § 4.2Rechten van de verzekerde en reïntegratie-instrumenten
- § 4.3Bevoegdheden en verplichtingen van het UWV
- § 4.4Verplichtingen van de eigenrisicodrager
  - Artikel 42
Hoofdstuk 5Uitsluitingsgronden voor het recht op een uitkering
Hoofdstuk 6Inkomensverzekering voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten
- § 6.1Bepalingen in verband met het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering
- § 6.2De duur en hoogte van de arbeidsongeschiktheidsuitkering
Hoofdstuk 7Uitkering in verband met werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten
- § 7.1Bepalingen in verband met het recht op een WGA-uitkering
- § 7.2De duur en hoogte van de WGA-uitkering
Hoofdstuk 7aTegemoetkoming arbeidsongeschikten
- Artikel 63a
Hoofdstuk 8De aanvraag van de uitkering en de betaling van de uitkering door het UWV
- § 8.1De aanvraag van de uitkering
- § 8.2De betaling van de uitkering door het UWV
Hoofdstuk 9Eigenrisicodragen door de werkgever
Hoofdstuk 10Handhaving
Hoofdstuk 11Invloed van de verzekering op het burgerlijk recht
Hoofdstuk 12Bepalingen in verband met de Algemene wet bestuursrecht en de rechtsgang
- § 12.1Beslistermijnen
  - Artikel 101
  - Artikel 102
- § 12.2Bijzondere bepalingen in verband met medische beschikkingen
- § 12.3Beslistermijnen in bezwaar en afzien horen belanghebbende
  - Artikel 111
  - Artikel 112
- § 12.4Overige bepalingen in verband met de Algemene wet bestuursrecht en de rechtsgang
Hoofdstuk 13Overgangsrecht
Hoofdstuk 14Strafbepalingen
- Artikel 134
- Artikel 136
Hoofdstuk 15Slotbepalingen

Huidige tekst

Artikel 14 WIA

Geldt sinds 1 januari 2024

Indexering 1 De daglonen worden herzien met ingang van de dag waarop en in de mate waarin het bedrag genoemd in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wordt herzien. 2 Door of namens Onze Minister wordt in de Staatscourant medegedeeld met ingang van welke dag en met welk percentage een herziening als bedoeld in het eerste lid plaatsvindt. 3 Een herziening van de uitkering als gevolg van een herziening van het dagloon vindt plaats zonder dat dit bij beschikking is vastgesteld. 4 Het UWV betaalt de herziene uitkering, bedoeld in het derde lid, bij de eerstvolgende uitkeringsbetaling nadat de herziening, bedoeld in het eerste lid, heeft plaatsgevonden.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

ECLI:NL:RBMNE:2025:293Rechtbank Midden-Nederland, 9 januari 2025 (socialezekerheidsrecht)
Hoogte WIA-uitkering; eerste arbeidsongeschiktheidsdag; beroep is ongegrond.
ECLI:NL:RBDHA:2022:9280Rechtbank Den Haag, 27 september 2022 (socialezekerheidsrecht)
Er zijn geen aanknopingspunten in de wettelijke regeling dat bij het bepalen van het dagloon voor de WIA moet worden uitgegaan van het WW-dagloon wanneer dat laatste dagloon (iets) hoger is.…
ECLI:NL:RBZWB:2022:878Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 21 februari 2022 (bestuursrecht)
WIA
ECLI:NL:RBZWB:2021:3031Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 17 juni 2021 (bestuursrecht)
WIA
ECLI:NL:RBDHA:2021:7953Rechtbank Den Haag, 20 mei 2021 (socialezekerheidsrecht)
Wet WIA. Ter beoordeling staat of het dagloon juist is berekend. De beroepsgrond dat verweerder in verband met het bepaalde in artikel 21 van het Dagloonbesluit het dagloon van eiseres onjuist heeft…
ECLI:NL:RBZWB:2021:2590Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 20 mei 2021 (bestuursrecht)
WIA
ECLI:NL:RBZWB:2020:772Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19 februari 2020 (bestuursrecht)
WIA, dagloon, medische afzakker, maatmanloon
ECLI:NL:RBAMS:2017:1238Rechtbank Amsterdam, 2 maart 2017 (bestuursrecht)
WIA, eiser met een Noorse arbeidsongeschiktheidsuitkering naar een mate van 100%, Verweerder stelt met Nederlandse systeem de mate van arbeidsongeschiktheid vast op 35,44%. Nederland mag een van…

9 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.