Wet op de loonbelasting 1964

LB

Huidige tekst

Artikel 38d LB

Geldt sinds 1 januari 2026

  1. 1

    Artikel 38a zoals dit artikel luidde op 31 december 2004 blijft van toepassing voor een op 31 december 2004 bestaande prepensioenregeling als bedoeld in artikel 38a, zoals dit artikel toen luidde, indien ingevolge die prepensioenregeling na 31 december 2005 nog uitsluitend uitkeringen kunnen worden gedaan: a.ingevolge aanspraken die voor 1 januari 2006 zijn opgebouwd, of b.aan werknemers die voor 1 januari 2005 de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt mits: 1°. de uitkeringen die ingevolge die prepensioenregeling worden gedaan met inachtneming van algemeen aanvaarde actuariële grondslagen worden herrekend ingeval de uitkeringen later ingaan dan op de in de regeling vastgestelde ingangsdatum, en 2°. de prepensioenregeling, met inachtneming van de in of krachtens artikel 38a, zoals dit artikel op 31 december 2004 luidde, gestelde normeringen en beperkingen, de mogelijkheid van deeltijdpensioen biedt.

  2. 2

    In afwijking in zoverre van artikel 18a kan de premie meer bedragen dan het aldaar opgenomen maximum voor zover zulks het gevolg is van de omzetting van een op 31 december 2005 bestaande aanspraak ingevolge een prepensioenregeling als bedoeld in artikel 38a, zoals dit artikel op 31 december 2004 luidde, in een aanspraak ingevolge een pensioenregeling.

  3. 3

    Artikel 18d, derde lid, is van overeenkomstige toepassing op een prepensioenregeling als bedoeld in het eerste lid waarvan de uitkeringen zijn ingegaan voor het tijdstip waarop die aanspraak is omgezet in een aanspraak ingevolge een premieovereenkomst als bedoeld in artikel 10 van de Pensioenwet of artikel 28 van de Wet verplichte beroepspensioenregeling.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2025:1272Centrale Raad van Beroep, 28 augustus 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Toekenning AOW-pensioen met ingang van 14 juli 2022 met een korting van 82% vanwege 41 niet-verzekerde jaren en weigering toekenning overbruggingsuitkering of anderszins compensatie vanwege een…

  • ECLI:NL:CRVB:2024:2104Centrale Raad van Beroep, 31 oktober 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Afwijzing aanvraag overbruggingsuitkering . De lijfrente-uitkering van appellante eindigde niet in de maand van haar 65ste verjaardag of de eerste dag van de maand na haar 65ste verjaardag. Hierdoor…

  • ECLI:NL:CRVB:2024:2105Centrale Raad van Beroep, 31 oktober 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Afwijzing aanvraag overbruggingsuitkering . De lijfrente-uitkering van appellant eindigde niet in de maand van zijn 65ste verjaardag of de eerste dag van de maand na zijn 65ste verjaardag. Hierdoor…

  • ECLI:NL:RBMNE:2019:4028Rechtbank Midden-Nederland, 28 augustus 2019 (arbeidsrecht)

    Verplicht ingaan prepensioen bij arbeidsongeschiktheid geen verboden discriminatie. Doorwerkeis. Anticumulatie onderdeel van de regeling. Geen gerechtvaardigd vertrouwen eiser.

  • ECLI:NL:RBAMS:2008:BG5055Rechtbank Amsterdam, 3 november 2008 (civiel recht)

    Overeenkomst inzake vrijwillige aansluiting bij prepensioenregeling van bedrijfstakpensioenfonds. Kantonrechter beoordeelt status van overeenkomst na wettelijke maatregelen in kader van vut…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.