Wet op de ondernemingsraden

Wor

Huidige tekst

Artikel 9 Wor

Geldt sinds 19 juli 2013

  1. 1

    De verkiezing van leden van de ondernemingsraad geschiedt bij geheime schriftelijke stemming en aan de hand van een of meer kandidatenlijsten.

  2. 2

    Een kandidatenlijst kan worden ingediend door: a.een vereniging van werknemers, die in de onderneming werkzame kiesgerechtigde personen onder haar leden telt, krachtens haar statuten ten doel heeft de belangen van haar leden als werknemers te behartigen en als zodanig in de betrokken onderneming of bedrijfstak werkzaam is en voorts ten minste twee jaar in het bezit is van volledige rechtsbevoegdheid, mits zij met haar leden in de onderneming over de samenstelling van de kandidatenlijst overleg heeft gepleegd. Ten aanzien van een vereniging die krachtens haar statuten geacht kan worden een voortzetting te zijn van een of meer andere verenigingen met volledige rechtsbevoegdheid van werknemers, wordt de duur van de volledige rechtsbevoegdheid van die vereniging of verenigingen voor de vaststelling van de tijdsduur van twee jaar mede in aanmerking genomen; b.iedere in de onderneming werkzame kiesgerechtigde persoon of groep van personen, niet zijnde lid van een vereniging als bedoeld onder a welke een kandidatenlijst heeft ingediend.

  3. 3

    De ondernemingsraad kan in zijn reglement bepalen, dat voor bepaalde groepen van in de onderneming werkzame personen, dan wel voor bepaalde onderdelen van de onderneming afzonderlijke kandidatenlijsten worden ingediend, ten einde als grondslag te dienen voor de verkiezing door de betrokken personen of onderdelen van een tevens in het reglement te bepalen aantal leden van de ondernemingsraad. Indien de ondernemingsraad van deze bevoegdheid gebruik heeft gemaakt, gelden de in het tweede lid ten aanzien van het indienen van kandidatenlijsten gestelde eisen voor iedere aangewezen groep of ieder aangewezen onderdeel afzonderlijk.

  4. 4

    De ondernemingsraad treft, indien dit bevorderlijk is voor een goede toepassing van deze wet in de onderneming, voorzieningen in zijn reglement opdat de verschillende groepen van de in de onderneming werkzame personen zoveel mogelijk in de ondernemingsraad vertegenwoordigd kunnen zijn.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2023:1211Parket bij de Hoge Raad, 22 december 2023 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Moet werkgever representatieve vakbond aanvaarden als onderhandelingspartner indien met ondernemingsraad wordt onderhandeld over primaire arbeidsvoorwaarden?

  • ECLI:NL:PHR:2019:1116Parket bij de Hoge Raad, 1 november 2019 (civiel recht)

    Medezeggenschapsrecht. Verzoek tot uitsluiting deelname lid OR (art. 13 WOR); beoordelingsmaatstaf; laatste waarschuwing vereist?

  • ECLI:NL:PHR:2000:AA5319Parket bij de Hoge Raad, 31 maart 2000 (civiel recht)

    -

  • ECLI:NL:RBLIM:2026:4409Rechtbank Limburg, 18 mei 2026 (arbeidsrecht)

    Uitleg van een artikel in het OR-reglement op basis van de cao-norm.

  • ECLI:NL:RBAMS:2021:6762Rechtbank Amsterdam, 24 november 2021 (civiel recht)

    Verzoek van een ondernemingsraad - die na indiening van het verzoek is opgehouden te bestaan vanwege het getalscriterium - van een onderneming die tot een groep behoort, om toe te treden tot de…

  • ECLI:NL:RBNHO:2021:9545Rechtbank Noord-Holland, 28 oktober 2021 (civiel recht)

    Generieke uitsluiting uitzendkrachten langer dan 24 maanden werkzaam in onderneming van actief en passief kiesrecht voor de OR in het Voorlopig Reglement strijdig met WOR. Art 3 lid 1 sub a WOR niet…

  • ECLI:NL:RBDHA:2020:9634Rechtbank Den Haag, 29 september 2020 (ambtenarenrecht)

    ontslag, proeftijd of aanstelling onbepaalde tijd

  • ECLI:NL:GHARL:2019:10921Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 16 december 2019 (civiel recht)

    Art. 36 WOR-verzoek tot benoeming als lid van een OR met afschaffing van de kiesgroepen, dan wel met wijziging van de zetelverdeling in de OR, afgewezen. De kiesgroepen zijn bevorderlijk voor een…

24 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.