Wet op de ondernemingsraden

Wor

Huidige tekst

Artikel 13 Wor

Geldt sinds 1 januari 2002

  1. 1

    Op verzoek van de ondernemer of van de ondernemingsraad kan de kantonrechter voor een door hem te bepalen termijn een lid van de ondernemingsraad uitsluiten van alle of bepaalde werkzaamheden van de ondernemingsraad. Het verzoek kan uitsluitend worden gedaan, door de ondernemer op grond van het feit dat het betrokken ondernemingsraadlid het overleg van de ondernemingsraad met de ondernemer ernstig belemmert, en door de ondernemingsraad op grond van het feit dat de betrokkene de werkzaamheden van de ondernemingsraad ernstig belemmert.

  2. 2

    Alvorens een verzoek in te dienen stelt de verzoeker de betrokkene in de gelegenheid over het verzoek te worden gehoord. De ondernemer en de ondernemingsraad stellen elkaar in kennis van een overeenkomstig het eerste lid ingediend verzoek.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:HR:2020:532Hoge Raad, 27 maart 2020 (civiel recht)

    Medezeggenschapsrecht. Verzoek tot uitsluiting deelname lid OR (art. 13 WOR); beoordelingsmaatstaf; laatste waarschuwing vereist?

  • ECLI:NL:PHR:2019:1116Parket bij de Hoge Raad, 1 november 2019 (civiel recht)

    Medezeggenschapsrecht. Verzoek tot uitsluiting deelname lid OR (art. 13 WOR); beoordelingsmaatstaf; laatste waarschuwing vereist?

  • ECLI:NL:RBAMS:2026:5772Rechtbank Amsterdam, 8 juni 2026 (civiel recht)

    Vernietiging ontslag op staande voet. Schorsing van werknemer van gemeente Amsterdam, met daarbij een algeheel contactverbod, is buitenproportioneel en daarom onterecht. Voor zover overtreden, geen…

  • ECLI:NL:RBGEL:2021:6001Rechtbank Gelderland, 28 oktober 2021 (civiel recht)

    Afwijzing ontbindingsverzoek. Lidmaatschap OR

  • ECLI:NL:GHAMS:2019:4131Gerechtshof Amsterdam, 19 november 2019 (civiel recht)

    Arbeidsrecht Wwz. Verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst of billijke vergoeding. Opzegverbod wegens OR-lidmaatschap. Verstoorde arbeidsverhouding. Discriminatie. Geen ernstig verwijtbaar handelen…

  • ECLI:NL:RBNHO:2018:11289Rechtbank Noord-Holland, 27 december 2018 (arbeidsrecht)

    Toewijzen ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Or-lidmaatschap houdt geen verband met verzoek ontbinding. Toekennen transitievergoeding. Geen sprake ernstige…

  • ECLI:NL:GHARL:2018:9257Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 23 oktober 2018 (civiel recht)

    Arbeidsrecht, medezeggenschap, art. 13 lid 1 WOR. Verzoeken van ondernemer en OR tot uitsluiting van OR-lid in hoger beroep alsnog afgewezen. Uitsluiting alleen als ultimum remedium. Vereiste van…

  • ECLI:NL:RBROT:2018:850Rechtbank Rotterdam, 30 januari 2018 (civiel recht)

    Kort geding. Wet op de Ondernemingsraden. Ondernemingsraad heft een onderdeelcommissie op omdat onderdeelcommissie weigert overleg te voeren met de directie. Vakbond en enige leden onderdeelcommissie…

15 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.