Wet op de ondernemingsraden

Wor

Huidige tekst

Artikel 5a Wor

Geldt sinds 1 januari 2002

  1. 1

    Het bij of krachtens deze wet bepaalde is mede van toepassing wanneer een ondernemer op grond van een collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan verplicht is voor een door hem in stand gehouden onderneming een ondernemingsraad in te stellen. Wanneer de collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan de ondernemer niet langer verplicht tot het instellen van de ondernemingsraad, houdt deze van rechtswege op te bestaan bij het eindigen van de lopende zittingsperiode van die raad, tenzij de ondernemer toepassing geeft aan het tweede lid.

  2. 2

    De ondernemer kan voor een door hem in stand gehouden onderneming, ten aanzien waarvan niet of niet langer een verplichting bestaat tot het instellen van een ondernemingsraad, besluiten vrijwillig een ondernemingsraad in te stellen of in stand te houden. Het bij of krachtens deze wet bepaalde is van toepassing, zodra de ondernemer dat besluit schriftelijk heeft meegedeeld aan de bedrijfscommissie. De ondernemer kan deze ondernemingsraad op grond van een belangrijke wijziging van de omstandigheden opheffen bij het eindigen van de lopende zittingsperiode van die raad. De ondernemer deelt zijn besluit tot opheffing van de ondernemingsraad schriftelijk mee aan de bedrijfscommissie.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:RBNHO:2024:6778Rechtbank Noord-Holland, 10 juli 2024 (arbeidsrecht)

    In deze zaak heeft een opgeheven ondernemingsraad (de OR) het verzoek gedaan voor recht te verklaren dat een besluit van de ondernemer (een online supermarkt) tot invoering van een bepaald…

  • ECLI:NL:GHDHA:2022:42Gerechtshof Den Haag, 25 januari 2022 (arbeidsrecht)

    Ontslag op staande voet. Zowel kantonrechter als hof achten dit ontslag rechtsgeldig. Daarnaast vele andere geschilpunten.

  • ECLI:NL:RBLIM:2018:10160Rechtbank Limburg, 24 oktober 2018 (ondernemingsrecht)

    WOR-zaak. Is sprake van een vrijwillig ingestelde ondernemingsraad als bedoeld in art. 5a lid 2 WOR?

  • ECLI:NL:GHAMS:2017:625Gerechtshof Amsterdam, 10 februari 2017 (ondernemingsrecht)

    OK; medezeggenschapsrecht; de ondernemer had bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid tot het besluit kunnen komen

  • ECLI:NL:RBALM:2010:BN5579Rechtbank Almelo, 30 augustus 2010 (civiel recht)

    Verzoek van werkgever hem toestemming te verlenen werknemer te ontslaan. Werkgever stelt dat werknemer een gewezen lid is van de ondernemingsraad. Werknemer voert aan dat de ondernemingsraad nog…

  • ECLI:NL:RBSHE:2008:BD7538Rechtbank 's-Hertogenbosch, 15 juli 2008 (civiel recht)

    Voorgenomen besluit van de vennootschap tot opheffing van de op vrijwillige basis ingestelde Ondernemingsraad. Wens van de vennootschap om in plaats daarvan een Personeelsvertegenwoordiging in te…

  • ECLI:NL:GHSHE:2007:BB4967Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25 september 2007 (civiel recht)

    Advocatenkantoor vordert rechtstreeks betaling van een onderneming van de declaraties terzake werkzaamheden die het kantoor heeft verricht voor de ondernemingsraad van die onderneming. Inmiddels…

  • ECLI:NL:GHSHE:2002:AF2807Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 30 oktober 2002 (civiel recht)

    -

9 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.