Ziektewet

ZW

Huidige tekst

Artikel 19 ZW

Geldt sinds 1 januari 2008

  1. 1

    De verzekerde heeft bij ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte recht op ziekengeld overeenkomstig het bij of krachtens deze wet bepaalde.

  2. 2

    De vrouwelijke verzekerde heeft bij ongeschiktheid tot het verrichten van haar arbeid die haar oorzaak vindt in zwangerschap of bevalling recht op ziekengeld overeenkomstig het bij of krachtens deze wet bepaalde.

  3. 3

    De vrouwelijke verzekerde heeft geen recht op ziekengeld gedurende de periode dat zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg of een uitkering op grond van artikel 3:8 van die wet.

  4. 4

    Voor de toepassing van deze wet worden onder ziekte mede verstaan gebreken.

  5. 5

    Ten aanzien van een verzekerde die geen werkgever heeft als bedoeld in artikel 9, 10 of 12 wordt onder ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid verstaan: ongeschiktheid tot het verrichten van werkzaamheden die bij een soortgelijke werkgever gewoonlijk kenmerkend voor zijn arbeid zijn. In afwijking van de eerste zin wordt indien de verzekerde de arbeid gedurende minder dan een week heeft verricht en daaraan voorafgaand gedurende ten minste zes maanden andere arbeid heeft verricht onder ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid verstaan: ongeschiktheid tot het verrichten van werkzaamheden die gewoonlijk kenmerkend zijn voor de andere arbeid die in die zes maanden hoofdzakelijk is verricht.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2024:546Parket bij de Hoge Raad, 17 mei 2024 (arbeidsrecht)

    Caribische zaak. Arbeidsrecht. Opzegverbod tijdens ziekte (art. 7:670 lid 1 BW). Heeft de ziekte een aanvang genomen na ontvangst van het ontbindingsverzoek door de rechter (art. 7:671b lid 7 BW)?

  • ECLI:NL:PHR:2021:1183Parket bij de Hoge Raad, 15 december 2021 (belastingrecht)

    Gedifferentieerde werkgeverspremie werkhervattingskas 2018; uitzendcontract met uitzendbeding; voor welke periode geldt de no-riskbepaling (art. 29b ZW) die werkgevers beschermt bij ziekte-uitval van…

  • ECLI:NL:PHR:2019:591Parket bij de Hoge Raad, 3 mei 2019 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Beroep op opzegverbod bij ziekte (art. 7:670 lid 1 BW) en op omstandigheid dat disfunctioneren wordt veroorzaakt door ziekte of gebrek, voor het eerst in hoger beroep (art. 7:669 lid 3…

  • ECLI:NL:PHR:2018:834Parket bij de Hoge Raad, 27 juli 2018 (belastingrecht)

    Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (WHK); Schending art. 1 Protocol I EVRM (eigendomsrecht)? Terugwerkende kracht? Evenredig? Toetsing aan algemene rechtsbeginselen? Geïndividualiseerde…

  • ECLI:NL:RBOVE:2026:6234Rechtbank Overijssel, 16 oktober 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Deze uitspraak gaat over de afwijzing van de aanvraag van eiseres op grond van de Ziektewet (ZW). Het UWV stelt dat eiseres op 24 mei 2022 geschikt was voor de maatgevende arbeid. Altijd doorgewerkt…

  • ECLI:NL:RBROT:2026:14752Rechtbank Rotterdam, 16 oktober 2026 (socialezekerheidsrecht)

    De rechtbank komt in deze uitspraak tot de conclusie dat het UWV terecht de aanvraag van eiseres om een WIA-uitkering heeft afgewezen en terecht heeft bepaald dat eiseres geen recht heeft op een…

  • ECLI:NL:CRVB:2026:1332Centrale Raad van Beroep, 7 oktober 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Beëindiging ZW-uitkering omdat appellant geschikt wordt geacht voor zijn eigen maatgevende arbeid. Beoordeling EZWb. Zorgvuldig medisch onderzoek en geen twijfel aan de juistheid van de medische…

  • ECLI:NL:CRVB:2026:1333Centrale Raad van Beroep, 7 oktober 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Beëindiging ZW-uitkering omdat appellant geschikt wordt geacht voor zijn eigen maatgevende arbeid. Beoordeling EZWb. Zorgvuldig medisch onderzoek en juiste medische beoordeling.

3.205 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.