Ziektewet

ZW

Huidige tekst

Artikel 4 ZW

Geldt sinds 1 januari 2018

  1. 1

    Als dienstbetrekking wordt mede beschouwd de arbeidsverhouding van: a.degene, die anders dan als zelfstandige en anders dan als thuiswerker, ingevolge een overeenkomst tot aanneming van werk als bedoeld in artikel 750 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, persoonlijk een werk tot stand brengt; b.degene, die de onderdeel a bedoelde persoon bij het tot stand brengen van dat werk bijstaat; c.degene, die krachtens overeenkomst met een ander tegen beloning geregeld zijn bemiddeling verleent tot het tot stand komen van overeenkomsten tussen daartoe door hem te bezoeken personen en die ander, mits hij de bedoelde bemiddeling uitsluitend voor die ander verleent, het verlenen van die bemiddeling niet een voor hem bijkomstige werkzaamheid is en hij zich daarbij doorgaans niet door meer dan twee andere personen laat bijstaan; d.degene, die krachtens overeenkomst met een ander tegen beloning geregeld zijn bemiddeling verleent tot het tot stand komen van overeenkomsten tussen daartoe door hem te bezoeken personen en een opdrachtgever van die ander, mits hij de bedoelde bemiddeling uitsluitend voor die ander verleent, het verlenen van die bemiddeling niet een voor hem bijkomstige werkzaamheid is en hij zich daarbij doorgaans niet door meer dan twee andere personen laat bijstaan; e.de bestuurder van een vennootschap als bedoeld in artikel 132, derde lid, van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, dan wel, indien een vennootschap toepassing geeft aan artikel 129a van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, de uitvoerend bestuurder, bedoeld in artikel 129a, eerste lid, van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, van een vennootschap als bedoeld in artikel 132, derde lid, van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, met uitsluiting van de directeur-grootaandeelhouder, bedoeld in artikel 6, eerste lid, onderdeel d; f.degene, die als lid van de bemanning van een vissersvaartuig aanspraak heeft op een aandeel in de besomming, tenzij hij 1°. als zodanig tegen geldelijke gevolgen van arbeidsongeschiktheid verzekerd is bij het Sociaal Fonds voor de Maatschapsvisserij of 2°. exploitant of mede-exploitant van het vaartuig is; g.degene, die werkzaam is om vakbekwaamheid te verwerven, onder wie mede wordt begrepen degene, die als leerling van een instelling van onderwijs praktisch werkzaam is, alsmede degene, die aan een bedrijfsschool opleiding ontvangt, een en ander indien een beloning wordt genoten, die niet uitsluitend bestaat in het ontvangen van onderricht; h.degene, die als bestuurder werkzaam is ten behoeve van een coöperatie die met haar leden uitsluitend arbeidsovereenkomsten als bedoeld in artikel 610, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek sluit, indien hij lid is van de coöperatie en deze blijkens haar statuten en met inachtneming van de vereisten gesteld in het derde lid en krachtens het vierde lid kan worden beschouwd als een coöperatie met werknemerszelfbestuur; i.de persoon die op grond van de Kaderwet dienstplicht zijn militaire dienstplicht vervult dan wel de persoon die op grond van de Wet gewetensbezwaren militaire dienst is verplicht tot het verrichten van vervangende dienst; j.de persoon die op grond van artikel 37 van de Oorlogswet voor Nederland is aangemerkt als militair.

  2. 2

    Het bepaalde in het vorige lid, onderdelen a en b, blijft buiten toepassing, indien de onderdeel a bedoelde overeenkomst rechtstreeks is aangegaan met een natuurlijk persoon ten behoeve van diens persoonlijke aangelegenheden.

  3. 3

    Een coöperatie als bedoeld in het eerste lid, onderdeel h, dient te voldoen aan de vereisten, dat: a.doorgaans ten minste twee derde deel van het aantal van de personen met wie de coöperatie een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 610, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek heeft gesloten, lid van de coöperatie is; b.het lidmaatschap van de coöperatie door ieder van de in onderdeel a bedoelde personen onder dezelfde voorwaarden kan worden verkregen en voorwaarden van geldelijke aard geen wezenlijke belemmering vormen voor de verkrijging van het lidmaatschap; c.de leden van de coöperatie ieder één stem hebben; d.de arbeidsvoorwaarden van de leden van de coöperatie niet wezenlijk verschillen van hetgeen gebruikelijk is bij gelijksoortige ondernemingen in de desbetreffende bedrijfstak; e.een lid van de coöperatie, behoudens in geval van liquidatie van de coöperatie, bij beëindiging van zijn lidmaatschap ten hoogste aanspraak kan maken op het door hem uit hoofde van een geldelijke voorwaarde als bedoeld in onderdeel b, hetzij uit anderen hoofde aan de coöperatie betaalde bedrag, herrekend naar geldontwaarding.

  4. 4

    Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld waarbij de in het derde lid genoemde vereisten a. nader worden bepaald; b. worden aangevuld met andere vereisten op grond waarvan de coöperatie kan worden beschouwd als een coöperatie met werknemerszelfbestuur.

  5. 5

    Voor de toepassing van het eerste lid, onderdeel a, wordt onder zelfstandige verstaan de persoon die: a.in Nederland woont en die belastbare winst uit onderneming geniet als bedoeld in paragraaf 3.2.1 van de Wet inkomstenbelasting 2001, tenzij hij de onderneming niet voor eigen rekening feitelijk drijft; of b.niet in Nederland woont en die belastbare winst uit Nederlandse onderneming geniet als bedoeld in afdeling 7.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001, tenzij hij de onderneming niet voor eigen rekening feitelijk drijft; c.directeur-grootaandeelhouder is als bedoeld in artikel 6, eerste lid, onderdeel d, en het werk tot stand brengt uitsluitend voor rekening en risico van de onderneming van de rechtspersoon waarvan hij directeur-grootaandeelhouder is.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:HR:2010:BN3862Hoge Raad, 13 augustus 2010 (belastingrecht)

    Art. 29b en art. 75m, lid 1, Ziektewet. Opeenvolging van dienstbetrekkingen. Overgangsrecht. De vóór 1 januari 2006 geldende tekst in casu van toepassing. Geen cassatie mogelijk wegens schending van…

  • ECLI:NL:RBMNE:2025:1366Rechtbank Midden-Nederland, 24 februari 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Aanvraag voor vrijwillige verzekering is afgewezen omdat eiser niet aan de voorwaarden voldoet. Artikel 64 ZW kent limitatieve opsomming. Beroep ongegrond.

  • ECLI:NL:CRVB:2024:1618Centrale Raad van Beroep, 8 augustus 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Intrekking WW-uitkering en ZW-uitkering. Er was sprake van een gefingeerd dienstverband en appellant was daarom niet verzekerd voor de WW en de ZW. Het Uwv heeft aannemelijk gemaakt dat er geen…

  • ECLI:NL:RBROT:2024:4144Rechtbank Rotterdam, 10 mei 2024 (socialezekerheidsrecht)

    Het UWV heeft een aanvraag voor een Wazo-uitkering afgewezen, omdat eiseres niet 24 weken zwanger is geweest. Bij een uitkeringsaanvraag als het onderhavige is het aan eiseres (de aanvraagster) om…

  • ECLI:NL:CRVB:2020:1377Centrale Raad van Beroep, 3 juli 2020 (socialezekerheidsrecht)

    De rechtbank heeft het beroep op het vertrouwensbeginsel terecht verworpen. De overwegingen van de rechtbank worden onderschreven. Betrokkene betoogt terecht dat het loon uit de dienstbetrekking met…

  • ECLI:NL:GHARL:2019:3539Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 24 april 2019 (belastingrecht)

    Wfsv. Verzekeringsplicht werknemersverzekeringen? Privaatrechtelijke dienstbetrekking?

  • ECLI:NL:GHDHA:2019:98Gerechtshof Den Haag, 15 januari 2019 (belastingrecht)

    De aandelen van de werkmaatschappij, belanghebbende, zijn sinds haar oprichting in bezit van een Holding. Tot 1 januari 2009 waren E en D werknemer van de Holding. Per die datum heeft een…

  • ECLI:NL:GHSHE:2013:4288Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 20 juni 2013 (belastingrecht)

    Geen werknemersverzekeringsplicht voor twee directeur-grootaandeelhouders, die aandelen bezitten in en statutair directeur zijn van een holding en die in loondienst werkzaam zijn bij belanghebbende…

23 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.