Werkloosheidswet

Inhoudsopgave

Hoofdstuk IAlgemene bepalingen
- § 1Algemeen
- § 2De werknemer
- § 3De werkgever
- § 4Het loon
  - Artikel 14
Hoofdstuk IIDe uitkering bij werkloosheid
- § 1De voorwaarden voor het recht op uitkering
- § 2Het geldend maken van het recht op uitkering
- § 3De betaling van de uitkering
- § 4De duur van de uitkering
- § 5De hoogte van de uitkering
Hoofdstuk IIIDe vrijwillige verzekering van uitkering bij werkloosheid
Hoofdstuk IVOverneming van uit de dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen bij onmacht van de werkgever te betalen
Hoofdstuk VVervallen.
Hoofdstuk VIReïntegratiemaatregelen
Hoofdstuk VIIVerhaal
Hoofdstuk VIIIDe uitvoeringsorganisatie
Hoofdstuk IXBepalingen van procedurele aard
- Artikel 111
- Artikel 116
Hoofdstuk XBepalingen in verband met de Algemene wet bestuursrecht en beroep in cassatie
Hoofdstuk XAExperimenten
- Artikel 130
Hoofdstuk XBOvergangsbepalingen
Hoofdstuk XIStraf- en slotbepalingen

Huidige tekst

Artikel 47a WW

Geldt sinds 1 juli 2015

Indien de werknemer deelneemt aan een voor hem naar het oordeel van het UWV noodzakelijke opleiding of scholing en het recht op uitkering op grond van artikel 76 blijft bestaan, wordt op de uitkering geheel in mindering gebracht het inkomen uit of in verband met de opleiding of scholing voor zover dat meer bedraagt dan een nader bij ministeriële regeling door Onze Minister vast te stellen bedrag.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

ECLI:NL:CRVB:2026:742Centrale Raad van Beroep, 3 juni 2026 (socialezekerheidsrecht)
Weigering terug te komen van het eerder vastgestelde dagloon terecht. Weigering ZW-dagloon te verhogen blijft in stand. Anders dan appellant heeft betoogd, volgt uit artikel 29, zevende lid, van de…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.