Werkloosheidswet

Inhoudsopgave

Hoofdstuk IAlgemene bepalingen
- § 1Algemeen
- § 2De werknemer
- § 3De werkgever
- § 4Het loon
  - Artikel 14
Hoofdstuk IIDe uitkering bij werkloosheid
- § 1De voorwaarden voor het recht op uitkering
- § 2Het geldend maken van het recht op uitkering
- § 3De betaling van de uitkering
- § 4De duur van de uitkering
- § 5De hoogte van de uitkering
Hoofdstuk IIIDe vrijwillige verzekering van uitkering bij werkloosheid
Hoofdstuk IVOverneming van uit de dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen bij onmacht van de werkgever te betalen
Hoofdstuk VVervallen.
Hoofdstuk VIReïntegratiemaatregelen
Hoofdstuk VIIVerhaal
Hoofdstuk VIIIDe uitvoeringsorganisatie
Hoofdstuk IXBepalingen van procedurele aard
- Artikel 111
- Artikel 116
Hoofdstuk XBepalingen in verband met de Algemene wet bestuursrecht en beroep in cassatie
Hoofdstuk XAExperimenten
- Artikel 130
Hoofdstuk XBOvergangsbepalingen
Hoofdstuk XIStraf- en slotbepalingen

Volledige inhoudsopgave

Huidige tekst

Artikel 1a WW

Geldt sinds 1 januari 2013

1
Onder arbeidsuur wordt in deze wet verstaan: a.uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid heeft ontvangen; of b.uur waarover een werknemer recht heeft op inkomen uit arbeid.
2
Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld waarbij: a.uren worden gelijkgesteld met een arbeidsuur als bedoeld in het eerste lid; b.arbeidsuren als bedoeld in het eerste lid niet als arbeidsuren worden aangemerkt; c.vastgesteld wordt welke in het kader van een dienstbetrekking ontvangen bedragen in aanmerking komen voor omrekening naar arbeidsuren en hoeveel arbeidsuren deze bedragen vertegenwoordigen.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

ECLI:NL:RBZWB:2026:8149Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 25 augustus 2026 (socialezekerheidsrecht)
Maatregel vanwege het niet tijdig indienen van een aanvraag om een WW-uitkering. Beroep gegrond en zelf voorzien omdat het UWV ten onrechte geen dwangsom heeft vastgesteld in verband met het niet…
ECLI:NL:CRVB:2025:1576Centrale Raad van Beroep, 29 oktober 2025 (socialezekerheidsrecht)
Onwerkbaar weer. Vertrouwensbeginsel. Informatie op website Uwv. Gewekt vertrouwen. Werkgever niet vrijgesteld van loondoorbetalingsplicht. Terecht geoordeeld dat in de NBBU-cao die geldig was van 30…
ECLI:NL:RBOVE:2025:797Rechtbank Overijssel, 12 februari 2025 (socialezekerheidsrecht)
Intrekking en terugvordering uitkeringen op grond van de ZW, WW en WAZO. Geen privaatrechtelijke dienstbetrekking.
ECLI:NL:CRVB:2024:2135Centrale Raad van Beroep, 14 november 2024 (socialezekerheidsrecht)
Weigering WW-uitkering toe te kennen terecht. Niet voldaan aan de wekeneis.
ECLI:NL:CRVB:2024:2064Centrale Raad van Beroep, 31 oktober 2024 (socialezekerheidsrecht)
Weigering WW-uitkering omdat appellant per 8 juni 2020 niet voldoet aan de wekeneis. Met de rechtbank en onder verwijzing naar de door de rechtbank aangehaalde uitspraken van de Raad wordt geoordeeld…
ECLI:NL:RBZWB:2024:6082Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 27 augustus 2024 (socialezekerheidsrecht)
ongegrond
ECLI:NL:RBOBR:2024:1077Rechtbank Oost-Brabant, 18 maart 2024 (socialezekerheidsrecht)
WW. In geschil is de vraag of sprake is van arbeidsurenverlies in de zin van artikel 16 WW. De rechtbank beantwoordt die vraag ontkennend. Eiseres kreeg loon doorbetaald tijdens ziekte, waarmee er…
ECLI:NL:RBROT:2024:705Rechtbank Rotterdam, 9 februari 2024 (socialezekerheidsrecht)
De rechtbank is van oordeel dat verweerder eiseres terecht niet als werknemer heeft beschouwd in de zin van de ZW en de WIA. Verweerder heeft aannemelijk gemaakt dat geen sprake is geweest van een…

34 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.