Werkloosheidswet

Inhoudsopgave

Hoofdstuk IAlgemene bepalingen
- § 1Algemeen
- § 2De werknemer
- § 3De werkgever
- § 4Het loon
  - Artikel 14
Hoofdstuk IIDe uitkering bij werkloosheid
- § 1De voorwaarden voor het recht op uitkering
- § 2Het geldend maken van het recht op uitkering
- § 3De betaling van de uitkering
- § 4De duur van de uitkering
- § 5De hoogte van de uitkering
Hoofdstuk IIIDe vrijwillige verzekering van uitkering bij werkloosheid
Hoofdstuk IVOverneming van uit de dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen bij onmacht van de werkgever te betalen
Hoofdstuk VVervallen.
Hoofdstuk VIReïntegratiemaatregelen
Hoofdstuk VIIVerhaal
Hoofdstuk VIIIDe uitvoeringsorganisatie
Hoofdstuk IXBepalingen van procedurele aard
- Artikel 111
- Artikel 116
Hoofdstuk XBepalingen in verband met de Algemene wet bestuursrecht en beroep in cassatie
Hoofdstuk XAExperimenten
- Artikel 130
Hoofdstuk XBOvergangsbepalingen
Hoofdstuk XIStraf- en slotbepalingen

Volledige inhoudsopgave

Huidige tekst

Artikel 14 WW

Geldt sinds 1 januari 2024

1
Loon is het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen.
2
Minimumloon is het minimumloon per maand, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag of, indien het een werknemer jonger dan 21 jaar betreft, het op grond van de artikelen 7, derde lid, en 8, derde lid, van die wet voor zijn leeftijd geldende minimumloon, beide vermeerderd met de daarover berekende vakantietoeslag, bedoeld in artikel 15 van die wet en vervolgens gedeeld door 21,75.
3
Loon, door verschillende personen te zamen onverdeeld ontvangen, wordt, voor zover niet blijkt van een andere verdeling, geacht door ieder van hen voor een gelijk deel te zijn ontvangen.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

ECLI:NL:PHR:2016:297Parket bij de Hoge Raad, 14 april 2016 (belastingrecht)
Overeenkomst tussen bijstandsgerechtigde en stichting met als doel detachering bij derden. Privaatrechtelijke dienstbetrekking ex art. 7:610 BW (arbeidsovereenkomst) dan wel art. 7:690 BW…
ECLI:NL:PHR:2013:BY6888Parket bij de Hoge Raad, 15 maart 2013 (belastingrecht)
Artikel 116 Wet WIA. Artikel 8, lid 1, Wet WIA. Begrip werknemer. Artikel 3, lid 1, Ziektewet. Omvang van het loon niet relevant in de beoordeling of sprake is van een privaatrechtelijke…
ECLI:NL:HR:2012:BX0909Hoge Raad, 13 juli 2012 (belastingrecht)
Art. 129d, lid 1, WW. Tegen toepassing van art. 2, lid 4, van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen staat beroep in cassatie niet open.
ECLI:NL:HR:2011:BP3887Hoge Raad, 25 maart 2011 (belastingrecht)
Art. 3 Werkloosheidswet. Deelname aan televisieprogramma privaatrechtelijke dienstbetrekking ondanks andersluidende kwalificatie in de overeenkomst.
ECLI:NL:CRVB:2024:2233Centrale Raad van Beroep, 27 november 2024 (socialezekerheidsrecht)
Weigering toekenning WW-uitkering met een langere duur dan drie maanden. Appellante heeft niet aannemelijk gemaakt dat sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking met het bedrijf waarvoor…
ECLI:NL:RBDHA:2024:9385Rechtbank Den Haag, 21 juni 2024 (socialezekerheidsrecht)
WW; faillissementsuitkering; na drie gewijzigde 6:19-beslissingen op bezwaar is de hoogte van het uurloon uiteindelijk het enige nog resterende geschilpunt; dat bij het vergoeden van…
ECLI:NL:CRVB:2023:306Centrale Raad van Beroep, 16 februari 2023 (socialezekerheidsrecht)
Jareneis. Hoewel [Eiland] als openbaar lichaam tot het Caribisch deel van Nederland behoort (Caribisch Nederland), betekent dit niet dat appellant in Nederland heeft gewerkt. Het oordeel van de…
ECLI:NL:RBDHA:2021:13321Rechtbank Den Haag, 17 augustus 2021 (socialezekerheidsrecht)
IOW, jareneis, niet onderworpen aan de Nederlandse loonbelasting

27 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.