Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst

CAO

Huidige tekst

Artikel 7 CAO

Geldt sinds 14 mei 1997

  1. 1

    Wanneer het tijdstip, waarop de werking der collectieve arbeidsovereenkomst aanvangt, niet bij de overeenkomst zelve is bepaald, vangt die werking aan met ingang van den vijftienden dag, volgende op dien, waarop de overeenkomst is aangegaan.

  2. 2

    Wanneer bij de collectieve arbeidsovereenkomst niet anders is bepaald, strekt hare werking zich, van het tijdstip waarop deze aanvangt, mede uit over op dat tijdstip reeds aangegane arbeidsovereenkomsten.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2020:360Parket bij de Hoge Raad, 3 april 2020 (burgerlijk procesrecht)

    Arbeidsrecht; procesrecht. Vervolg op HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1187. Vordering billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Klacht over behandeling bij hof door…

  • ECLI:NL:PHR:2018:85Parket bij de Hoge Raad, 26 januari 2018 (civiel recht)

    Arbeidsrecht. CAO Bouwnijverheid. Uitleg begrip ‘woning’ in art. 55 CAO; toepassing op arbeidsmigranten; recht op kosteloze huisvesting. Vraag of ‘woning’ hetzelfde betekent als ‘gewone…

  • ECLI:NL:HR:2017:1187Hoge Raad, 30 juni 2017 (civiel recht)

    Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1, onder a, BW (vernietigbare opzegging). Omvang billijke vergoeding; punitief karakter; gevolgencriterium…

  • ECLI:NL:PHR:2017:414Parket bij de Hoge Raad, 21 april 2017 (civiel recht)

    Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1, onder a, BW (vernietigbare opzegging). Omvang billijke vergoeding; punitief karakter; gevolgencriterium…

  • ECLI:NL:GHSHE:2023:2397Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 20 juli 2023 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht WWZ. ontbinding wegens verwijtbaar gedrag; handelen in strijd met verbod op nevenwerkzaamheid

  • ECLI:NL:RBNHO:2022:3619Rechtbank Noord-Holland, 20 april 2022 (civiel recht)

    Wg valt nog steeds onder de CAO Afbouw, zodat de wg is veroordeeld tot naleving daarvan. Eerder heeft wg zich niet gehouden aan de CAO Afbouw. Veroordeling hieraan alsnog te voldoen.Toewijzing…

  • ECLI:NL:RBGEL:2022:1125Rechtbank Gelderland, 2 maart 2022 (civiel recht)

    Werkingssfeer CAO Jeugdzorg; uitleg volgens CAO-norm;

  • ECLI:NL:RBDHA:2021:11700Rechtbank Den Haag, 26 oktober 2021 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Wnra. Arbeidsongeschikheid in of door de dienst in de zin van de cao gemeenten. Toepasselijkheid buitensporigheidsvereiste CRvB. Ontvangen van dreigbrief op privéadres is buitensporig…

73 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.