Artikel 1 CAO

Geldt sinds 1 mei 2004

1
Onder collectieve arbeidsovereenkomst wordt verstaan de overeenkomst, aangegaan door een of meer werkgevers of een of meer verenigingen met volledige rechtsbevoegdheid van werkgevers en een of meer verenigingen met volledige rechtsbevoegdheid van werknemers, waarbij voornamelijk of uitsluitend worden geregeld arbeidsvoorwaarden, bij arbeidsovereenkomsten in acht te nemen.
2
Zij kan ook betreffen aannemingen van werk en overeenkomsten van opdracht. Hetgeen in deze wet omtrent arbeidsovereenkomsten, werkgevers en werknemers is bepaald, vindt dan overeenkomstige toepassing.
3
Nietig is het beding, waarbij een werkgever verplicht wordt arbeiders van een bepaald ras of met een bepaalde godsdienst, levensbeschouwelijke of politieke overtuiging of leden van een bepaalde vereniging in dienst te nemen of waarbij hij zich verplicht, te weigeren hen in dienst te nemen.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

ECLI:NL:PHR:2020:1096Parket bij de Hoge Raad, 13 november 2020 (civiel recht)
Art. 81 lid 1 RO. Uitleg art. 48 CAO voor Besloten Busvervoer. Is inzet van vrijwilligers in strijd met CAO? Is sprake van schijnconstructie en van verdringing van beroepschauffeurs?
ECLI:NL:PHR:2020:164Parket bij de Hoge Raad, 14 februari 2020 (civiel recht)
Art. 81 lid 1 RO. Pensioenrecht. Uitleg van de werkingssfeerbepaling van de Verplichtstelling tot deelneming in het bedrijfstakpensioenfonds voor de bedrijfstak Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en…
ECLI:NL:PHR:2016:449Parket bij de Hoge Raad, 27 mei 2016 (civiel recht)
Arbeidsrecht. Uitleg van algemeen verbindend verklaarde cao. Recht in de zin van art. 79 RO. Betekenis van begrip ‘onderneming’ in werkingssfeerbepaling. Moet ingeval vier vennootschappen deel…
ECLI:NL:PHR:2010:BO5801Parket bij de Hoge Raad, 24 december 2010 (civiel recht)
Arbeidsrecht. Uitleenconstructie. Tussen werknemer en inlener sprake van elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd waardoor arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan?…
ECLI:NL:RBDHA:2026:22083Rechtbank Den Haag, 11 juni 2026 (civiel recht)
Geen sprake van ploegendienst. Geen sprake van eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden. Werknemers voldoende gecompenseerd. Vorderingen afgewezen.
ECLI:NL:OGHACMB:2025:245Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, 14 oktober 2025 (civiel recht)
Aruba. Uitleg cao. Bedrijfsperformance allowance.
ECLI:NL:GHAMS:2025:670Gerechtshof Amsterdam, 18 maart 2025 (civiel recht)
itleg Schipholakkoord volgens CAO-norm. Verkorting arbeidstijd of arbeidsduur?
ECLI:NL:OGHACMB:2024:117Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, 15 mei 2024 (civiel recht)
Gevorderde salarisverhoging

102 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.