Artikel 11 CAO

Geldt sinds 14 mei 1997

Ontbinding eener vereeniging, welke eene collectieve arbeidsovereenkomst heeft aangegaan, heeft geen invloed op de rechten en verplichtingen, welke uit die overeenkomst voortvloeien.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

ECLI:NL:RBDHA:2026:22083Rechtbank Den Haag, 11 juni 2026 (civiel recht)
Geen sprake van ploegendienst. Geen sprake van eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden. Werknemers voldoende gecompenseerd. Vorderingen afgewezen.
ECLI:NL:RBROT:2023:2625Rechtbank Rotterdam, 24 maart 2023 (arbeidsrecht)
Uitleg cao-bepaling aan de hand van cao-norm. Geen verplichting tot loonsverhoging met CPI (5,58%) per 1 maart 2022 vanwege afspraken in nieuwe cao.
ECLI:NL:GHSHE:2021:3265Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 28 oktober 2021 (arbeidsrecht)
Arbeidsrecht WWZ. Matiging wettelijke verhoging over achterstallig salaris tot 40% / recht op vergoeding voor gewerkte overuren tijdens Turnaround / geen vergoeding volledige proceskosten
ECLI:NL:RBROT:2021:6046Rechtbank Rotterdam, 18 juni 2021 (arbeidsrecht)
CAO ABU niet van toepassing
ECLI:NL:CRVB:2020:197Centrale Raad van Beroep, 29 januari 2020 (socialezekerheidsrecht)
Ten onrechte loonsanctie opgelegd. Verzoek om vergoeding schade. Voor de berekening van de op het Uwv te verhalen schade gedurende het derde ziektejaar wordt ervan uitgegaan dat voor verzoekster de…
ECLI:NL:GHAMS:2019:3866Gerechtshof Amsterdam, 23 oktober 2019 (ondernemingsrecht)
OK; WMS; verwerping beroep PMR; art. 12 WMS
ECLI:NL:GHDHA:2019:21Gerechtshof Den Haag, 15 januari 2019 (arbeidsrecht)
uitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22 NBBU-CAO, art. 8 WAADI
ECLI:NL:GHDHA:2019:22Gerechtshof Den Haag, 15 januari 2019 (arbeidsrecht)
uitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22 NBBU-CAO, art. 8 WAADI

32 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.