Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst
CAO
Huidige tekst
Bij gebreke van bepalingen in eene arbeidsovereenkomst omtrent aangelegenheden, geregeld in eene collectieve arbeidsovereenkomst door welke zoowel de werkgever als de werknemer gebonden zijn, gelden de bepalingen der collectieve arbeidsovereenkomst.
Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.
Gedifferentieerde werkgeverspremie werkhervattingskas 2018; uitzendcontract met uitzendbeding; voor welke periode geldt de no-riskbepaling (art. 29b ZW) die werkgevers beschermt bij ziekte-uitval van…
Arbeidsrecht. Ketenregeling, art. 7:668a (oud) BW. Drie elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten zijn gevolgd door een aansluitende tijdelijke uitzendovereenkomst bij payrolbedrijf, met…
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Verlenging van aanvankelijk voor één jaar gesloten arbeidsovereenkomst. Is verlengd voor één jaar of voor onbepaalde tijd? Eis in cao van schriftelijke vorm voor…
Appelprocesrecht, arbeidsrecht. Vordering in kort geding tot doorbetaling loon. Ontbreken spoedeisend belang in hoger beroep; taak appelrechter met betrekking tot de in eerste aanleg uitgesproken…
Geen sprake van ploegendienst. Geen sprake van eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden. Werknemers voldoende gecompenseerd. Vorderingen afgewezen.
Werkgever heeft misbruik van omstandigheden gemaakt (artikel 3:44 BW) bij door werknemer laten tekenen van addendum op de arbeidsovereenkomst met voor werknemer nadelige wijzigingen van de…
Aruba. Uitleg cao. Bedrijfsperformance allowance.
Kort geding. Werkgever moet loon betalen tot einddatum, gelet op oordeel bedrijfsarts. Dat de werknemer niet heeft gewerkt komt voor rekening van werkgever. Wettelijke verhoging beperkt tot 25% omdat…
75 uitspraken verwijzen naar dit artikel.
Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.