Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst
CAO
Huidige tekst
Wanneer bij de collectieve arbeidsovereenkomst niet anders is bepaald, is de werkgever, die door die overeenkomst gebonden is, verplicht, tijdens den duur dier overeenkomst hare bepalingen omtrent arbeidsvoorwaarden ook na te komen bij de arbeidsovereenkomsten, als in de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld, welke hij aangaat met werknemers, die door de collectieve arbeidsovereenkomst niet gebonden zijn.
Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.
Gedifferentieerde werkgeverspremie werkhervattingskas 2018; uitzendcontract met uitzendbeding; voor welke periode geldt de no-riskbepaling (art. 29b ZW) die werkgevers beschermt bij ziekte-uitval van…
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Uitleg cao Jeugdzorg. Vraag welke wachtgeldregeling van toepassing is op ontslagen werknemers. Is de invoering van de Jeugdwet en de Wmo 2015, al dan niet in…
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Uitleg cao Jeugdzorg. Vraag welke wachtgeldregeling van toepassing is op ontslagen werknemers. Is de invoering van de Jeugdwet en de Wmo 2015, al dan niet in…
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Verlenging van aanvankelijk voor één jaar gesloten arbeidsovereenkomst. Is verlengd voor één jaar of voor onbepaalde tijd? Eis in cao van schriftelijke vorm voor…
Geen sprake van ploegendienst. Geen sprake van eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden. Werknemers voldoende gecompenseerd. Vorderingen afgewezen.
Op de arbeidsovereenkomst is de cao van toepassing, werkgever mag niet afwijken van de cao. Tussen partijen is voorts in geschil welke ervaringsjaren van werknemer meetellen bij de inschaling.…
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer; signaal discriminatie, niet meewerken aan intern onderzoek, wijze van benaderen collega’s veroorzaakt onrust binnen…
Pensioenrecht. Verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds. Het gaat om de feitelijk uitgevoerde werkzaamheden. Argument dat het slechts om een tijdelijke situatie wordt verworpen.
79 uitspraken verwijzen naar dit artikel.
Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.