Dagloonbesluit werknemersverzekeringen

Huidige tekst

Artikel 12 Dagloonbesluit werknemersverzekeringen

Geldt sinds 1 juli 2015

Algemene dagloongarantie WW 1 Het WW-dagloon van de werknemer die aansluitend op de beëindiging van een eerdere dienstbetrekking van ten minste één jaar, één of meerdere dienstbetrekkingen is aangegaan, waardoor geen recht op een WW-uitkering is ontstaan, wordt, bij beëindiging van deze nieuwe dienstbetrekkingen binnen 54 weken na die eerdere beëindiging, niet lager vastgesteld dan op het WW-dagloon dat zou hebben gegolden vanwege beëindiging van die eerdere dienstbetrekking. 2 Het WW-dagloon wordt, indien een werknemer, na beëindiging van een dienstbetrekking die ten minste één jaar heeft geduurd, een recht heeft gehad op een reguliere WW-uitkering dat is geëindigd op grond van artikel 20, eerste lid, onderdeel c, van de Werkloosheidswet en niet herleeft vanwege artikel 21, tweede lid, onderdeel a, niet lager vastgesteld dan op het WW-dagloon van het geëindigde recht, mits het recht is ontstaan binnen twaalf maanden na de eerste werkloosheidsdag van het geëindigde recht.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2022:2727Centrale Raad van Beroep, 15 december 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Voetballer. Hoogte dagloon. Geen medische afzakker. Rechtspraak over maatmanloon, medische afzakker en dagloon. Geen discriminatie van verzekerden met een chronische ziekte of handicap.

  • ECLI:NL:CRVB:2021:1509Centrale Raad van Beroep, 23 juni 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Inkomensverrekening bij twee (evenredig verlaagde) WW-uitkeringen, waarbij het tweede WW-recht eindigt.

  • ECLI:NL:CRVB:2019:2868Centrale Raad van Beroep, 21 augustus 2019 (socialezekerheidsrecht)

    Recht 1 is tot 3 april 2016 aan appellante betaald naar een dagloon van € 138,72, dat wil zeggen het geïndexeerde dagloon zoals dat in 2012 was vastgesteld. Er zijn geen aanknopingspunten om te…

  • ECLI:NL:CRVB:2019:240Centrale Raad van Beroep, 24 januari 2019 (socialezekerheidsrecht)

    Voor toepasselijke wet- en regelgeving verwezen naar overwegingen 4.3 en 4.4 van de uitspraak van 22 november 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:4157. Dagloongarantie. Anders dan appellant heeft aangevoerd…

  • ECLI:NL:RBROT:2017:2942Rechtbank Rotterdam, 21 april 2017 (socialezekerheidsrecht)

    Vaststellen dagloon WW. Het per 1 juli 2015 geldende Dagloonbesluit werknemersverzekeringen is niet in strijd met het Eerste Protocol bij het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de…

  • ECLI:NL:RBROT:2017:2164Rechtbank Rotterdam, 23 maart 2017 (bestuursrecht)

    dagloon, herleving, garantiedagloon, conversie

  • ECLI:NL:RBROT:2017:2165Rechtbank Rotterdam, 23 maart 2017 (socialezekerheidsrecht)

    garantiedagloon, dagloon afspiegeling van welvaartsniveau

  • ECLI:NL:CRVB:2016:5121Centrale Raad van Beroep, 28 december 2016 (socialezekerheidsrecht)

    Dagloon WIA-uitkering. De dagloongarantie is niet van toepassing is op een WIA-gerechtigde zoals appellant. Voor de ZW en de WW is een dagloongarantie geregeld in het Dagloonbesluit…

18 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.