Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten

Wajong

Huidige tekst

Artikel 8:10b Wajong

Geldt sinds 1 januari 2015

Beoordeling geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie op 1 januari 2018 1 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen stelt vast of de jonggehandicapte met een mate van arbeidsongeschiktheid van 80% of meer, geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft als bedoeld in artikel 3:8a, zoals dat artikel komt te luiden na inwerkingtreding van artikel III, onderdeel O, van de Invoeringswet Participatiewet. 2 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de beoordeling van het geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben. Daarbij kan een procedure worden vastgesteld die afwijkt van de procedure bij de beoordeling van de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie die de jonggehandicapte na de dag van inwerkingtreding van artikel III, onderdeel B, van de Invoeringswet Participatiewet heeft.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2022:1616Centrale Raad van Beroep, 20 juli 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Verlaging Wajong-uitkering naar 70% van het minimumloon. Appellant beschikt over arbeidsvermogen. Bezwaren tegen werkplan ongegrond. De Raad volgt het oordeel van de onafhankelijk, door hem…

  • ECLI:NL:RBZWB:2022:891Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 28 februari 2022 (bestuursrecht)

    WAJONG

  • ECLI:NL:RBDHA:2021:8053Rechtbank Den Haag, 5 augustus 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Afwijzing Wajong-uitkering. Uiteindelijk is in beroep, aan de hand van medische informatie, afdoende gemotiveerd dat geen sprake is van het duurzaam ontbreken van arbeidsvermogen.

  • ECLI:NL:CRVB:2021:1038Centrale Raad van Beroep, 3 mei 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Appellante heeft voldoende mogelijkheid gehad om tegenbewijs in te brengen en heeft van die mogelijkheid ook gebruik gemaakt. Het oordeel van de rechtbank dat geen aanleiding is te twijfelen aan de…

  • ECLI:NL:CRVB:2020:3446Centrale Raad van Beroep, 31 december 2020 (socialezekerheidsrecht)

    Het Uwv heeft ten behoeve van de beoordeling van het arbeidsvermogen de methode SMBA ontwikkeld en het ‘Compendium Participatiewet’ vastgesteld. Het oordeel van de rechtbank dat het onderzoek van de…

  • ECLI:NL:CRVB:2020:3404Centrale Raad van Beroep, 29 december 2020 (socialezekerheidsrecht)

    Aanvraag Wajong-uitkering terecht afgewezen, omdat appellante nu geen arbeidsvermogen heeft maar deze situatie niet duurzaam is. Voldoende medische grondslag. Schadevergoeding wegens overschrijding…

  • ECLI:NL:CRVB:2020:3314Centrale Raad van Beroep, 23 december 2020 (socialezekerheidsrecht)

    Verlaging Wajong‑uitkering met ingang van 1 januari 2018 van 75% naar 70% van het minimumloon. Appellant heeft arbeidsvermogen. De Raad acht de werkwijze van het Uwv bij het leeftijdscohort 50 jaar…

  • ECLI:NL:CRVB:2020:3113Centrale Raad van Beroep, 9 december 2020 (socialezekerheidsrecht)

    Appellante voldeed op 1 januari 2018 niet aan de voorwaarden van het gedurende één uur aaneengesloten kunnen werken in combinatie met het gedurende vier uur per dag belastbaar zijn, zodat zij ten…

27 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.