Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten

Wajong

Huidige tekst

Artikel 3:8a Wajong

Geldt sinds 1 januari 2021

Duurzaam geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie 1 Artikel 3:8 is niet van toepassing, indien de jonggehandicapte voor 80% of meer arbeidsongeschikt is en duurzaam geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft. 2 Onder duurzaam wordt de situatie verstaan waarin de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie zich niet kunnen ontwikkelen. 3 De jonggehandicapte die op 1 januari 2018 geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft, wordt geacht op die dag duurzaam geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie te hebben. 4 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot het eerste en tweede lid. 5 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld met betrekking tot een periodieke herbeoordeling om vast te stellen of betrokkene duurzaam geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2026:22Centrale Raad van Beroep, 14 januari 2026 (socialezekerheidsrecht)

    Bestreden besluit over de vaststelling dat appellant beschikt over arbeidsvermogen, over de ongewijzigde voortzetting van zijn Wajong-uitkering en over de weigering de uitkering te verhogen wegens…

  • ECLI:NL:CRVB:2022:1616Centrale Raad van Beroep, 20 juli 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Verlaging Wajong-uitkering naar 70% van het minimumloon. Appellant beschikt over arbeidsvermogen. Bezwaren tegen werkplan ongegrond. De Raad volgt het oordeel van de onafhankelijk, door hem…

  • ECLI:NL:RBDHA:2022:2385Rechtbank Den Haag, 23 maart 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Verweerder heeft niet in strijd met het bepaalde in artikel 3:8a, derde lid, van de Wajong, gehandeld. Verweerder is te allen tijde bevoegd om een medische herbeoordeling uit te voeren. Dit volgt uit…

  • ECLI:NL:RBZWB:2022:891Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 28 februari 2022 (bestuursrecht)

    WAJONG

  • ECLI:NL:CRVB:2021:3072Centrale Raad van Beroep, 8 december 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Wajong-uitkering ten onrechte verlaagd van 75% naar 70% van het minimumloon. Het Uwv heeft het gebrek in het bestreden besluit niet hersteld. Het Uwv heeft geen andere taak voor appellante…

  • ECLI:NL:CRVB:2021:2137Centrale Raad van Beroep, 26 augustus 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Anders dan de rechtbank heeft overwogen, zijn de artikelen 3:8 en 3:8a van de Wajong in de situatie van appellante niet van toepassing. Appellante ontving namelijk op basis van artikel 2:40 van de…

  • ECLI:NL:CRVB:2021:1397Centrale Raad van Beroep, 9 juni 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Wajong-uitkering terecht verlaagd naar 70% van het minimumloon. Het Uwv wordt gevolgd in zijn standpunt dat appellante op de data in geding beschikte over arbeidsvermogen. De verzekeringsarts heeft…

  • ECLI:NL:CRVB:2021:1038Centrale Raad van Beroep, 3 mei 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Appellante heeft voldoende mogelijkheid gehad om tegenbewijs in te brengen en heeft van die mogelijkheid ook gebruik gemaakt. Het oordeel van de rechtbank dat geen aanleiding is te twijfelen aan de…

41 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.