Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten

Wajong

Huidige tekst

Artikel 2:7 Wajong

Geldt sinds 1 januari 2015

Informatieplicht en medewerking aan controle 1 De jonggehandicapte alsmede de instelling waaraan op grond van artikel 2:55 de inkomensvoorziening wordt uitbetaald, doen op verzoek of onverwijld uit eigen beweging mededeling van alle feiten of omstandigheden, waarvan het hen redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat die van invloed kan zijn op het recht op arbeidsondersteuning, de hoogte van de inkomensvoorziening of de betaling van de inkomensvoorziening, waaronder mede is begrepen informatie in het kader van re-integratie, aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen. Deze verplichting geldt niet indien die feiten en omstandigheden door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kunnen worden vastgesteld op grond van bij wettelijk voorschrift als authentiek aangemerkte gegevens of kunnen worden verkregen uit bij ministeriële regeling aan te wijzen administraties. Bij ministeriële regeling wordt bepaald voor welke gegevens de tweede zin van toepassing is. 2 De jonggehandicapte is verplicht: a.te voldoen aan elke oproep van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen of van een of meer door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen aangewezen personen om aanwezig te zijn op een door of vanwege het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen te bepalen plaats voor beantwoording van vragen als bedoeld in onderdeel b, het meewerken aan een onderzoek als bedoeld in onderdeel c of het naleven van controlevoorschriften, bedoeld in onderdeel d; b.vragen te beantwoorden die door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen of door een of meer door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen aangewezen personen in verband met het recht op arbeidsondersteuning op grond van deze wet worden gesteld; c.mee te werken door zich te laten onderzoeken door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen of door een of meer daartoe door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen aangewezen personen; d.tot naleving van door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen vastgestelde controlevoorschriften die noodzakelijk zijn voor een juiste uitvoering van deze wet; e.op verzoek onverwijld inzage te geven aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen in een op hem betrekking hebben document als bedoel in artikel 1, eerste lid, onder 1° tot en met 3°, van de Wet op de identificatieplicht; f.zich te onthouden van zeer ernstige misdragingen jegens de met de uitvoering van deze wet belaste personen en instanties tijdens het verrichten van hun werkzaamheden. 3 De verplichtingen, bedoeld in het eerste en tweede lid, zijn van overeenkomstige toepassing op: a.de ingezetene die een aanvraag voor het recht op arbeidsondersteuning heeft ingediend; b.de persoon die de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en ten aanzien van wie of ten behoeve van wie een re-integratie-instrument als bedoeld in artikel 2:20, 2:22 of 2:23 is toegekend of waarvan toekenning wordt overwogen. 4 De verplichtingen, bedoeld in het eerste en tweede lid, zijn van overeenkomstige toepassing ten aanzien van: a.het re-integratiebedrijf dat in opdracht van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen werkzaamheden verricht; of b.personen die met toestemming van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen zijn aangewezen door een re-integratiebedrijf als bedoeld in onderdeel b, voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de bij wet of overeenkomst aan deze personen en rechtspersonen opgedragen taken. 5 De jonggehandicapte die recht heeft op arbeidsondersteuning op grond van dit hoofdstuk en die bij deelname aan een re-integratietraject zijn re-integratieverplichtingen niet naleeft, deelt de reden daarvan onmiddellijk mede aan het re-integratiebedrijf. 6 De ingezetene die een aanvraag voor arbeidsondersteuning heeft ingediend of de jonggehandicapte die recht heeft op arbeidsondersteuning op grond van dit hoofdstuk zijn verplicht te voldoen aan het voorschrift, gegeven door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen of de door hem daartoe aangewezen deskundige, om zich ter observatie te doen opnemen of te verblijven in een aangewezen inrichting mits observatie of verblijf in een aangewezen inrichting noodzakelijk is voor de vaststelling van de omvang van de arbeidsbeperking of bijdraagt aan genezing of aan behoud, herstel of bevordering van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid. 7 De werkgever ten behoeve van wie het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen de aanspraak op een geldelijke beloning voor de verrichte arbeid, op grond van artikel 2:20 heeft verminderd of die daarvoor een verzoek heeft gedaan, is verplicht aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen op zijn verzoek of onverwijld uit eigen beweging mededeling te doen van alle feiten en omstandigheden, waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij van invloed kunnen zijn op de toekenning of de duur en hoogte van de vermindering.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2025:60Centrale Raad van Beroep, 8 januari 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Schorsing van de uitbetaling van de Wajong-uitkering vanaf 1 februari 2021 en waarschuwing opgelegd wegens schending van de inlichtingenplicht. Gegrond vermoeden dat appellant zijn inlichtingenplicht…

  • ECLI:NL:CRVB:2022:1753Centrale Raad van Beroep, 28 juli 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Wajong-uitkering terecht herzien en teruggevorderd. Appellant heeft niet gemeld dat hij studerende was. Boete terecht opgelegd. Inlichtingenverplichting verwijtbaar geschonden door geen melding te…

  • ECLI:NL:RBDHA:2022:1353Rechtbank Den Haag, 17 februari 2022 (socialezekerheidsrecht)

    Terugvordering Wajong-uitkering. Het had eiseres duidelijk kunnen en moeten zijn dat zij een te hoog bedrag aan uitkeirng ontving. Er zijn geen dringende redenen om van terugvordering af te zien. Het…

  • ECLI:NL:CRVB:2021:1822Centrale Raad van Beroep, 21 juli 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Terugvordering Wajong-uitkering met terugwerkende kracht in verband met inkomsten uit arbeid.

  • ECLI:NL:CRVB:2021:922Centrale Raad van Beroep, 21 april 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Herziening en terugvordering. Appellant heeft niet betwist dat hij niet bij het Uwv heeft gemeld dat hij was gaan studeren. Het had appellant redelijkerwijs duidelijk moeten zijn dat dit feit van…

  • ECLI:NL:RBOVE:2020:3275Rechtbank Overijssel, 6 oktober 2020 (socialezekerheidsrecht)

    Informatie verstrekt aan de arbeidsdeskundige over opleiding tijdens Wajong. Niet redelijkerwijs duidelijk dat onverschuldigd uitkering werd ontvangen.

  • ECLI:NL:CRVB:2019:3080Centrale Raad van Beroep, 26 september 2019 (socialezekerheidsrecht)

    Het Uwv heeft op juiste gronden aan appellant een boete heeft opgelegd. De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat de herzienings- en terugvorderingsbesluiten van 1 september 2017 in rechte vast…

  • ECLI:NL:RBLIM:2019:8097Rechtbank Limburg, 11 september 2019 (bestuursrecht)

    Onschuldpresumptie. Hennepkwekerij. Vrijspraak. Uitspraak CRvB van 1 mei 2019 (ECLI:NL:CRVB:2019:1682). Ten onrechte Wajong-uitkering ingetrokken en teruggevorderd. De politierechter heeft eiser…

11 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.