Terug naar alle wetten
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
WML
Geldende tekst van alle 40 artikelen, ingedeeld volgens het BWB-wettenregister.
Inhoudsopgave
Hoofdstuk I Algemene bepalingen
- Artikel 1Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt verstaan onder:
- Artikel 2Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder dienstbetrekking verstaan de dienstbetrekking…
- Artikel 3Indien hiertoe in verband met de bijzondere aard van de arbeidsverhouding dan wel in verband met bijzondere…
- Artikel 4Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder werknemer verstaan de natuurlijke persoon…
- Artikel 5Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder werkgever verstaan de persoon, tot wie een…
- Artikel 5aVoor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt verstaan onder arbeidsduur:
- Artikel 6Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde worden onder loon verstaan de geldelijke inkomsten uit…
Hoofdstuk II Minimumloon
- Artikel 7De werknemer die de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt heeft voor de arbeid door hem in dienstbetrekking verricht…
- Artikel 7aIn afwijking van artikel 620 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek geschiedt de voldoening van het verschuldigde…
- Artikel 8Het minimumloon bedraagt:
- Artikel 9De uitbetaling van het loon aan werknemers, wier dienstbetrekking niet op een arbeidsovereenkomst berust, geschiedt…
- Artikel 10Onze Minister kan op verzoek van een werkgever of van een rechtspersoonlijkheid bezittende organisatie van werkgevers…
- Artikel 11Indien ten aanzien van een werknemer op grond van een collectieve arbeidsovereenkomst, publiekrechtelijke regeling of…
- Artikel 12aBij ministeriële regeling kunnen op verzoek van de Stichting van de Arbeid specifieke werkzaamheden in een bedrijfstak…
- Artikel 12bIndien de werkgever schriftelijk met de werknemer overeenkomt specifieke werkzaamheden te verrichten die zijn…
- Artikel 13Het minimumloon is niet vatbaar voor inhouding of verrekening door de werkgever met overeenkomstige toepassing van…
- Artikel 13aIndien de feitelijke arbeidsduur van de werknemer binnen een uitbetalingstermijn langer is dan de overeengekomen…
- Artikel 14Het bedrag, genoemd in artikel 8, eerste lid, onder b, wordt telkens met ingang van 1 januari door Onze Minister…
Hoofdstuk III Minimumvakantiebijslag
- Artikel 15De werknemer heeft jegens de werkgever recht op een vakantiebijslag ten minste tot een bedrag van 8% van zijn ten laste…
- Artikel 16Behoudens het bij het tweede, derde en vierde lid bepaalde kan bij publiekrechtelijke regeling of collectieve…
- Artikel 17De vakantiebijslag, waarop de werknemer over het loon en de uitkeringen krachtens de Ziektewet, hoofdstuk 3, afdeling…
- Artikel 18Indien hierin bij publiekrechtelijke regeling of collectieve arbeidsovereenkomst is voorzien, kan de werkgever aan zijn…
Hoofdstuk IV Toezicht op de naleving
§ 1 Aanwijzing toezichthouders
- Artikel 18aMet het toezicht op de naleving van deze wet en de daarop berustende bepalingen zijn belast de bij besluit van Onze…
§ 2 Bestuurlijke boete
- Artikel 18bAls overtreding wordt aangemerkt:
- Artikel 18cEen daartoe door Onze Minister aangewezen, onder hem ressorterende ambtenaar legt namens hem de bestuurlijke boete op…
- Artikel 18eOnverminderd artikel 5:48, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht vermeldt het rapport in ieder geval:
- Artikel 18fDe bestuurlijke boete die voor een overtreding kan worden opgelegd bedraagt ten hoogste het bedrag van de vijfde…
- Artikel 18gDegene aan wie een bestuurlijke boete is opgelegd, verstrekt desgevraagd aan de daartoe op grond van artikel 18c…
- Artikel 18hIndien een bestuurlijke boete ten onrechte is opgelegd, wordt deze binnen zes weken nadat is vastgesteld dat de…
§ 2a Stillegging van werkzaamheden
- Artikel 18iEen daartoe door Onze Minister aangewezen, onder hem ressorterende ambtenaar kan, nadat een overtreding van een…
§ 3 Last onder dwangsom
- Artikel 18nEen daartoe door Onze Minister aangewezen onder hem ressorterende ambtenaar kan een werkgever die de op hem op grond…
- Artikel 18oIndien een dwangsom ten onrechte is ingevorderd, wordt de betaalde geldsom, vermeerderd met de wettelijke rente, binnen…
§ 4 Gegevensuitwisseling
- Artikel 18pBestuursorganen zijn bevoegd uit eigen beweging en verplicht desgevraagd aan Onze Minister en de ambtenaren, bedoeld in…
§ 5 Openbaarmaking van door toezicht op de naleving verkregen gegevens
- Artikel 18paDe door Onze Minister aangewezen ambtenaren, bedoeld in artikel 18a, eerste en tweede lid, of 18c, eerste lid, maken…
Hoofdstuk V Slotbepalingen
- Artikel 18qEen beschikking op grond van deze wet van de ambtenaar, bedoeld in de artikelen 18c, eerste lid, 18i, eerste lid, 18n…
- Artikel 19Bedingen, die strijdig zijn met het bij of krachtens deze wet bepaalde, zijn nietig.
- Artikel 20Ieder vorderingsrecht tot betaling van vakantiebijslag als bedoeld in Hoofdstuk III verjaart na verloop van vijf jaren…
- Artikel 24Deze wet kan worden aangehaald als:
- Artikel 25Deze wet treedt in werking met ingang van de tiende kalenderweek na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin zij…
Overige artikelen
- Artikel 6aDe werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte de in deze…
Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.