Terug naar alle wetten

Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

WML

Geldende tekst van alle 40 artikelen, ingedeeld volgens het BWB-wettenregister.

Inhoudsopgave

Hoofdstuk I Algemene bepalingen

  • Artikel 1Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt verstaan onder:
  • Artikel 2Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder dienstbetrekking verstaan de dienstbetrekking…
  • Artikel 3Indien hiertoe in verband met de bijzondere aard van de arbeidsverhouding dan wel in verband met bijzondere…
  • Artikel 4Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder werknemer verstaan de natuurlijke persoon…
  • Artikel 5Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder werkgever verstaan de persoon, tot wie een…
  • Artikel 5aVoor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt verstaan onder arbeidsduur:
  • Artikel 6Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde worden onder loon verstaan de geldelijke inkomsten uit…

Hoofdstuk II Minimumloon

  • Artikel 7De werknemer die de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt heeft voor de arbeid door hem in dienstbetrekking verricht…
  • Artikel 7aIn afwijking van artikel 620 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek geschiedt de voldoening van het verschuldigde…
  • Artikel 8Het minimumloon bedraagt:
  • Artikel 9De uitbetaling van het loon aan werknemers, wier dienstbetrekking niet op een arbeidsovereenkomst berust, geschiedt…
  • Artikel 10Onze Minister kan op verzoek van een werkgever of van een rechtspersoonlijkheid bezittende organisatie van werkgevers…
  • Artikel 11Indien ten aanzien van een werknemer op grond van een collectieve arbeidsovereenkomst, publiekrechtelijke regeling of…
  • Artikel 12aBij ministeriële regeling kunnen op verzoek van de Stichting van de Arbeid specifieke werkzaamheden in een bedrijfstak…
  • Artikel 12bIndien de werkgever schriftelijk met de werknemer overeenkomt specifieke werkzaamheden te verrichten die zijn…
  • Artikel 13Het minimumloon is niet vatbaar voor inhouding of verrekening door de werkgever met overeenkomstige toepassing van…
  • Artikel 13aIndien de feitelijke arbeidsduur van de werknemer binnen een uitbetalingstermijn langer is dan de overeengekomen…
  • Artikel 14Het bedrag, genoemd in artikel 8, eerste lid, onder b, wordt telkens met ingang van 1 januari door Onze Minister…

Hoofdstuk III Minimumvakantiebijslag

  • Artikel 15De werknemer heeft jegens de werkgever recht op een vakantiebijslag ten minste tot een bedrag van 8% van zijn ten laste…
  • Artikel 16Behoudens het bij het tweede, derde en vierde lid bepaalde kan bij publiekrechtelijke regeling of collectieve…
  • Artikel 17De vakantiebijslag, waarop de werknemer over het loon en de uitkeringen krachtens de Ziektewet, hoofdstuk 3, afdeling…
  • Artikel 18Indien hierin bij publiekrechtelijke regeling of collectieve arbeidsovereenkomst is voorzien, kan de werkgever aan zijn…

Hoofdstuk IV Toezicht op de naleving

§ 1 Aanwijzing toezichthouders

  • Artikel 18aMet het toezicht op de naleving van deze wet en de daarop berustende bepalingen zijn belast de bij besluit van Onze…

§ 2 Bestuurlijke boete

  • Artikel 18bAls overtreding wordt aangemerkt:
  • Artikel 18cEen daartoe door Onze Minister aangewezen, onder hem ressorterende ambtenaar legt namens hem de bestuurlijke boete op…
  • Artikel 18eOnverminderd artikel 5:48, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht vermeldt het rapport in ieder geval:
  • Artikel 18fDe bestuurlijke boete die voor een overtreding kan worden opgelegd bedraagt ten hoogste het bedrag van de vijfde…
  • Artikel 18gDegene aan wie een bestuurlijke boete is opgelegd, verstrekt desgevraagd aan de daartoe op grond van artikel 18c…
  • Artikel 18hIndien een bestuurlijke boete ten onrechte is opgelegd, wordt deze binnen zes weken nadat is vastgesteld dat de…

§ 2a Stillegging van werkzaamheden

  • Artikel 18iEen daartoe door Onze Minister aangewezen, onder hem ressorterende ambtenaar kan, nadat een overtreding van een…

§ 3 Last onder dwangsom

  • Artikel 18nEen daartoe door Onze Minister aangewezen onder hem ressorterende ambtenaar kan een werkgever die de op hem op grond…
  • Artikel 18oIndien een dwangsom ten onrechte is ingevorderd, wordt de betaalde geldsom, vermeerderd met de wettelijke rente, binnen…

§ 4 Gegevensuitwisseling

  • Artikel 18pBestuursorganen zijn bevoegd uit eigen beweging en verplicht desgevraagd aan Onze Minister en de ambtenaren, bedoeld in…

§ 5 Openbaarmaking van door toezicht op de naleving verkregen gegevens

  • Artikel 18paDe door Onze Minister aangewezen ambtenaren, bedoeld in artikel 18a, eerste en tweede lid, of 18c, eerste lid, maken…

Hoofdstuk V Slotbepalingen

  • Artikel 18qEen beschikking op grond van deze wet van de ambtenaar, bedoeld in de artikelen 18c, eerste lid, 18i, eerste lid, 18n…
  • Artikel 19Bedingen, die strijdig zijn met het bij of krachtens deze wet bepaalde, zijn nietig.
  • Artikel 20Ieder vorderingsrecht tot betaling van vakantiebijslag als bedoeld in Hoofdstuk III verjaart na verloop van vijf jaren…
  • Artikel 24Deze wet kan worden aangehaald als:
  • Artikel 25Deze wet treedt in werking met ingang van de tiende kalenderweek na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin zij…

Overige artikelen

  • Artikel 6aDe werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte de in deze…

Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.