Terug naar alle wetten

Wet arbeid en zorg

WAZO

Geldende tekst van alle 81 artikelen, ingedeeld volgens het BWB-wettenregister.

Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

  • Artikel 1:1Tenzij anders is bepaald, wordt voor de toepassing van deze wet verstaan onder:
  • Artikel 1:2Tenzij anders is bepaald, wordt voor de toepassing van deze wet verstaan onder loon:
  • Artikel 1:3Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder:
  • Artikel 1:4Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt met een collectieve arbeidsovereenkomst…
  • Artikel 1:5Voor de toepassing van de artikelen 4:7 en 5:16 geldt een afwijkende regeling door of namens een daartoe bevoegd…
  • Artikel 1:6De werknemer die verlof geniet op grond van deze wet behoudt gedurende het verlof de reeds verworven of in opbouw…
  • Artikel 1:7De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte een recht op…

Hoofdstuk 3 Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

Afdeling 1 Het recht op verlof in verband met zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

§ 1 Verlofvorm

  • Artikel 3:1De vrouwelijke werknemer heeft in verband met haar bevalling recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof.
  • Artikel 3:1aOvergang bevallingsverlof 1 Indien op de dag van de bevalling dan wel tijdens het bevallingsverlof de vrouwelijke…
  • Artikel 3:2De werknemer heeft in verband met de adoptie van een kind recht op verlof zonder behoud van loon.

§ 2 Melding

  • Artikel 3:3De vrouwelijke werknemer meldt aan de werkgever:

§ 3 Nadere voorschriften

  • Artikel 3:4Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in de artikelen…

§ 4 Mate van gebondenheid

  • Artikel 3:5Behoudens het tweede lid kan van deze afdeling niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

Afdeling 2 Uitkering in verband met zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

§ 1 De werknemer en de gelijkgestelde

  • Artikel 3:6Voor de toepassing van deze paragraaf wordt verstaan onder:
  • Artikel 3:7De vrouwelijke werknemer heeft gedurende de periode dat het zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt genoten…
  • Artikel 3:8De vrouwelijke gelijkgestelde heeft in verband met haar zwangerschap en bevalling recht op uitkering gedurende ten…
  • Artikel 3:9De gelijkgestelde heeft in verband met de adoptie van een kind recht op uitkering.
  • Artikel 3:10Een recht op uitkering als bedoeld in de artikelen 3:7, eerste lid, en 3:8, eerste en vijfde lid, komt mede toe aan de…
  • Artikel 3:11De vrouwelijke werknemer of gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van een uitkering in…
  • Artikel 3:12Indien de vrouwelijke gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van een uitkering in verband met…
  • Artikel 3:13De uitkering, bedoeld in deze paragraaf, bedraagt per dag het dagloon.
  • Artikel 3:14De betaling geschiedt als regel in tijdvakken van een maand.
  • Artikel 3:14aOpschorting betaling bij vertrek naar onbekende bestemming 1 Is van de aanvrager of ontvanger van een uitkering in…
  • Artikel 3:16Met betrekking tot een uitkering op grond van deze paragraaf zijn de volgende artikelen van de Ziektewet en de op die…

§ 2 De zelfstandige en de beroepsbeoefenaar op arbeidsovereenkomst

  • Artikel 3:17Het begrip zelfstandige en beroepsbeoefenaar op arbeidsovereenkomst 1 Voor de toepassing van deze paragraaf wordt…
  • Artikel 3:18De vrouwelijke beroepsbeoefenaar op arbeidsovereenkomst heeft gedurende de periode dat het zwangerschaps- en…
  • Artikel 3:21De vrouwelijke zelfstandige of vrouwelijke beroepsbeoefenaar op arbeidsovereenkomst kan een recht op uitkering op grond…
  • Artikel 3:22De vrouwelijke zelfstandige of de vrouwelijke beroepsbeoefenaar op arbeidsovereenkomst, die in aanmerking wenst te…
  • Artikel 3:23De uitkering in verband met zwangerschap en bevalling wordt overeenkomstig artikel 8 van de Wet…
  • Artikel 3:24De uitkering ter zake van vervanging bedraagt de grondslag, bedoeld in artikel 3:23, eerste lid, vermeerderd met het…
  • Artikel 3:25De betaling geschiedt als regel in tijdvakken van een maand.
  • Artikel 3:27Met betrekking tot een uitkering op grond van deze paragraaf zijn de volgende artikelen van de Wet…

§ 3 Slotbepalingen

  • Artikel 3:28Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan controlevoorschriften vaststellen.
  • Artikel 3:29Indien een persoon over dezelfde periode op grond van dezelfde paragraaf zowel recht heeft op een uitkering in verband…
  • Artikel 3:30Op de zelfstandige, bedoeld in artikel 3:17, onderdeel a, zoals dat luidde op de dag voorafgaand aan de…
  • Artikel 3:31Overgangsbepaling vakantie-uitkering bij zwangerschap en bevalling 1 Op aanvragen als bedoeld in artikel 3:22, tweede…

Hoofdstuk 4 Kort verzuimverlof en geboorteverlof

§ 1 Verlofvormen

  • Artikel 4:1De werknemer heeft recht op verlof met behoud van loon voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij…
  • Artikel 4:2Geboorteverlof 1 Na de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner, de persoon met wie de werknemer ongehuwd…
  • Artikel 4:2aAanvullend geboorteverlof 1 Nadat de werknemer het geboorteverlof, bedoeld in artikel 4:2, heeft opgenomen, heeft hij…
  • Artikel 4:2bRecht op en hoogte van de uitkering tijdens het aanvullend geboorteverlof 1 Op aanvraag van een werknemer als bedoeld…
  • Artikel 4:2cDe aanvraag van de uitkering van het aanvullend geboorteverlof 1 De werknemer, bedoeld in artikel 4:2b, eerste lid, die…

§ 2 Melding en informatie

  • Artikel 4:3De werknemer meldt vooraf aan de werkgever dat hij het verlof, bedoeld in artikel 4:1, opneemt onder opgave van de…
  • Artikel 4:4De werkgever kan achteraf van de werknemer verlangen dat hij aannemelijk maakt dat hij zijn arbeid niet heeft kunnen…
  • Artikel 4:4aDe werkgever stemt in met een verzoek van de werknemer om het aanvullend geboorteverlof niet op te nemen of niet voort…

§ 3 Loonvoorschriften

  • Artikel 4:5Indien de werknemer op grond van enige wettelijk voorgeschreven verzekering of krachtens enige verzekering of uit enig…

§ 4 Nadere voorschriften

  • Artikel 4:6Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in artikel 4:1…

§ 5 Mate van gebondenheid

  • Artikel 4:7Van artikel 4:1, voor wat betreft de loonbetaling, en de artikelen 4:4 tot en met 4:6 kan uitsluitend ten nadele van de…

Hoofdstuk 5 Kort- en langdurend zorgverlof

Afdeling 1 Kortdurend zorgverlof

§ 1 Verlofvorm

  • Artikel 5:1De werknemer heeft recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte van een persoon als bedoeld…
  • Artikel 5:2Het verlof bedraagt in elke periode van 12 achtereenvolgende maanden ten hoogste twee maal de arbeidsduur per week.

§ 2 Melding en informatie

  • Artikel 5:3De werknemer meldt vooraf aan de werkgever dat hij het verlof, bedoeld in artikel 5:1 opneemt onder opgave van de reden.
  • Artikel 5:4Het verlof gaat in op het tijdstip waarop de werknemer het opnemen ervan meldt aan de werkgever.
  • Artikel 5:5De werkgever kan achteraf van de werknemer verlangen dat hij aannemelijk maakt dat hij zijn arbeid niet heeft verricht…

§ 3 Loonvoorschriften

  • Artikel 5:6Voorzover het loon niet meer bedraagt dan het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering…
  • Artikel 5:7Indien de werknemer op grond van enige wettelijk voorgeschreven verzekering of krachtens enige verzekering of uit enig…

§ 4 Nadere voorschriften

  • Artikel 5:8Indien zowel de in artikel 4:1 als de in artikel 5:1 gestelde voorwaarden worden vervuld, eindigt het in artikel 4:1…

Afdeling 2 Langdurend zorgverlof

§ 1 Verlofvorm

  • Artikel 5:9De werknemer heeft recht op verlof zonder behoud van loon voor:
  • Artikel 5:10Het verlof bedraagt in elke periode van twaalf achtereenvolgende maanden ten hoogste zesmaal de arbeidsduur per week.

§ 2 Verlening, ingang en einde van verlof, informatie

  • Artikel 5:11De werknemer dient het verzoek om verlof ten minste twee weken voor het beoogde tijdstip van ingang van het verlof…
  • Artikel 5:12Het verlof bedoeld in artikel 5:9 gaat niet in voordat ten minste twee weken zijn verstreken nadat de werknemer het…
  • Artikel 5:13Het verlof eindigt met het verstrijken van de duur waarvoor het verlof is verleend.

§ 3 Samenloop

  • Artikel 5:14Indien het verzoek om langdurend zorgverlof wordt ingewilligd, kan het daaraan voorafgaand kortdurend zorgverlof…

Afdeling 3 Nadere voorschriften

  • Artikel 5:15Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in artikel 5:1 of…
  • Artikel 5:16Van dit hoofdstuk kan uitsluitend ten nadele van de werknemer worden afgeweken bij collectieve arbeidsovereenkomst of…

Hoofdstuk 6 Ouderschapsverlof

§ 1 Verlofvorm

  • Artikel 6:1De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van…
  • Artikel 6:1aBescherming tegen benadeling De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in…
  • Artikel 6:2Het aantal uren verlof waarop de werknemer ten hoogste recht heeft bedraagt zesentwintig maal de arbeidsduur per week.
  • Artikel 6:3Een werknemer als bedoeld in artikel 3:6, eerste lid, aanhef en onderdeel a, heeft gedurende de periode dat het kind de…
  • Artikel 6:3aDe werknemer, bedoeld in artikel 6:3, derde lid, die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering als bedoeld in dat…
  • Artikel 6:4Geen recht op verlof als bedoeld in artikel 6:1 bestaat na de datum waarop het kind de leeftijd van acht jaren heeft…

§ 2 Melding

  • Artikel 6:5De werknemer meldt het voornemen om verlof op te nemen ten minste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het…
  • Artikel 6:6De werkgever stemt in met een verzoek van de werknemer om het verlof niet op te nemen of niet voort te zetten als…

§ 3 Nadere voorschriften

  • Artikel 6:7Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in artikel 6:1…

§ 4 Mate van gebondenheid

  • Artikel 6:8Van de artikelen 6:4, 6:5, tweede lid en 6:6, tweede lid, met uitzondering van de laatste zin, kan uitsluitend ten…
  • Artikel 6:9Behoudens artikel 6:8 kan van dit hoofdstuk niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

§ 5 Slot- en overgangsrecht

  • Artikel 6:10Overgangsrecht in verband met ouderschapsverlof Indien de werknemer op het tijdstip waarop de Wet van 17 december 2014…
  • Artikel 6:10aDe percentages, bedoeld in artikel 6:3, derde en zevende lid, kunnen voor de datum van inwerkingtreding van de Wet…
  • Artikel 6:11Artikel 3:13, zesde tot en met het achtste lid, is niet van toepassing indien de aanvraag van de uitkering, bedoeld in…

Hoofdstuk 8 Slotbepalingen

  • Artikel 8:1Onze Minister zendt, in overeenstemming met Onze Minister van Justitie en Onze Minister van Binnenlandse Zaken en…
  • Artikel 8:1aHet College, genoemd in artikel 1 van de Wet College voor de rechten van de mens, kan onderzoeken of een onderscheid is…
  • Artikel 8:2Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip dat voor de verschillende artikelen of…
  • Artikel 8:3Deze wet wordt aangehaald als:

Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.