Ontslagregeling

Huidige tekst

Artikel 6 Ontslagregeling

Geldt sinds 1 juli 2016

Uitbesteden werkzaamheden aan zelfstandigen Indien de werkgever voornemens is werkzaamheden van een werknemer uit te besteden aan een persoon die deze werkzaamheden niet op basis van een arbeidsovereenkomst zal verrichten, is alleen sprake van een redelijke grond voor opzegging van de arbeidsovereenkomst als die persoon werkzaamheden verricht in de uitoefening van een bedrijf of in de zelfstandige uitoefening van een beroep en deze werkzaamheden zullen worden verricht door of namens een natuurlijke of rechtspersoon die is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:RBNHO:2022:10305Rechtbank Noord-Holland, 4 november 2022 (arbeidsrecht)

    ontbinding (na afwijzing UWV) afgewezen omdat noodzaak voor verval functie onvoldoende is onderbouwd.

  • ECLI:NL:RBNHO:2020:10655Rechtbank Noord-Holland, 29 september 2020 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Opzegverbod tijdens ziekte niet van toepassing, eerste ziektedag na indiening UWV ontslagaanvraag. Geen ontbinding arbeidsovereenkomst, noodzaak verval arbeidsplaats/uitbesteding in…

  • ECLI:NL:RBNHO:2020:10656Rechtbank Noord-Holland, 29 september 2020 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Opzegverbod tijdens ziekte niet van toepassing, eerste ziektedag na indiening ontslagaanvraag UWV. Geen ontbinding van arbeidsovereenkomst op a-grond, niet aannemelijk dat verval…

  • ECLI:NL:GHDHA:2019:2183Gerechtshof Den Haag, 13 augustus 2019 (civiel recht)

    arbeidsrecht, a-grond, artikelen 7:682 BW en 7:683 lid 6 BW.

  • ECLI:NL:RBROT:2018:9228Rechtbank Rotterdam, 8 november 2018 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder a BW. Veroordeling werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst.

  • ECLI:NL:RBGEL:2018:5388Rechtbank Gelderland, 6 juli 2018 (civiel recht)

    Arbeidsrecht. Ontbinding op de a-grond. Ex-tunc benadering toegepast: het opzegverbod tijdens ziekte heeft geen gelding indien de ziekte is ingetreden nadat een ontslagvergunning is aangevraagd, ook…

  • ECLI:NL:RBROT:2017:1996Rechtbank Rotterdam, 7 maart 2017 (arbeidsrecht)

    Art. 7:669 lid 3 sub a jo. 7:671b lid 1 sub b BW. Uitbesteding werkzaamheden leidt tot verval arbeidsplaats werknemer. Feitelijke werkzaamheden komen niet overeen met huidige functie van dagdienst…

  • ECLI:NL:GHSHE:2016:2337Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 9 juni 2016 (arbeidsrecht)

    WWZ artikel 7:669 lid 1 en lid 3 sub a BW (ontslag na toestemming UWV); geen marginale toets; verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst of billijke vergoeding ex 7:682 BW.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.