Ontslagregeling

Huidige tekst

Artikel 13 Ontslagregeling

Geldt sinds 1 juli 2015

Uitwisselbare functies 1 Een functie is uitwisselbaar met een andere functie, indien: a.de functies vergelijkbaar zijn voor zover het betreft de inhoud van de functie, de voor de functie vereiste kennis, vaardigheden en competenties, en de tijdelijke of structurele aard van de functie; en b.het niveau van de functie en de bij de functie behorende beloning gelijkwaardig zijn. 2 De factoren, bedoeld in het eerste lid, worden in onderlinge samenhang beoordeeld.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:HR:2019:229Hoge Raad, 15 februari 2019 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht; Wwz. Reorganisatie; vervallen van arbeidsplaatsen wegens bedrijfseconomische omstandigheden (art. 7:669 lid 1 en lid 3, onder a BW). Afspiegelingsbeginsel (art. 11 Ontslagregeling).…

  • ECLI:NL:PHR:2018:1504Parket bij de Hoge Raad, 30 november 2018 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht; Wwz. Reorganisatie; vervallen van arbeidsplaatsen wegens bedrijfseconomische omstandigheden (art. 7:669 lid 1 en lid 3, onder a BW). Afspiegelingsbeginsel (art. 11 Ontslagregeling).…

  • ECLI:NL:HR:2017:1349Hoge Raad, 14 juli 2017 (civiel recht)

    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag; afspiegelingsbeginsel; uitwisselbaarheid van functies. Is voor toepassing van het afspiegelingsbeginsel van belang of de werkzaamheden behorend bij een…

  • ECLI:NL:PHR:2017:473Parket bij de Hoge Raad, 2 juni 2017 (civiel recht)

    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag; afspiegelingsbeginsel; uitwisselbaarheid van functies. Is voor toepassing van het afspiegelingsbeginsel van belang of de werkzaamheden behorend bij een…

  • ECLI:NL:GHDHA:2026:2834Gerechtshof Den Haag, 10 september 2026 (arbeidsrecht)

    Ontslag op de a-grond. Ontslagregeling. Geen uitwisselbare functie en dus geen grond voor toepassing afspiegelingsbeginsel.

  • ECLI:NL:GHARL:2026:3679Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 8 juni 2026 (arbeidsrecht)

    WWZ. Ontslag vanwege bedrijfseconomische omstandigheden. Herplaatsingsinspanningen.

  • ECLI:NL:RBGEL:2026:4600Rechtbank Gelderland, 4 juni 2026 (arbeidsrecht)

    Kort geding. Kern van het geschil betreft allereerst de vraag of de oude functie van [eiser] in het kader van de herstructurering van TenneT is vervallen dan wel feitelijk onder een nieuwe naam is…

  • ECLI:NL:RBZWB:2026:4135Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 23 april 2026 (arbeidsrecht)

    Werknemer vraagt herstel van de arbeidsovereenkomst, nadat werkgever deze met toestemming van het UWV heeft opgezegd wegens bedrijfseconomische redenen. De kantonrechter wijst dit verzoek af.

82 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.