Ontslagregeling

Inhoudsopgave

§ 1Algemene bepalingen
- Artikel 1
§ 2Regels met betrekking tot een redelijke grond voor ontslag als bedoeld in artikel 669 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
§ 3Regels met betrekking tot herplaatsing en de redelijke termijn, bedoeld in artikel 669 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
- Artikel 9
- Artikel 10
§ 4Regels met betrekking tot het bepalen van de volgorde van ontslag bij het vervallen van arbeidsplaatsen wegens bedrijfseconomische omstandigheden
§ 5Regels met betrekking tot het eerst beëindigen van andere arbeidsrelaties
- Artikel 17
§ 6Regels met betrekking tot de wederindiensttredingsvoorwaarde
- Artikel 18
- Artikel 19
§ 7Regels met betrekking tot het ontslag van de payrollwerknemer
§ 8Regels met betrekking tot de transitievergoeding
- Artikel 25
§ 9Regels met betrekking tot de Wet melding collectief ontslag
- Artikel 26
- Artikel 27
§ 10Slotbepalingen

Huidige tekst

Artikel 27 Ontslagregeling

Geldt sinds 1 juli 2015

Gelijkstelling payrollwerknemer Voor de toepassing van de Wet melding collectief ontslag worden payrollwerknemers gelijkgesteld met werknemers als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel b, van die wet.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Er zijn nog geen uitspraken aan dit artikel gekoppeld.

Zoek op deze artikelverwijzing

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.