Terug naar alle wetten
Ontslagregeling
Geldende tekst van alle 30 artikelen, ingedeeld volgens het BWB-wettenregister.
Inhoudsopgave
§ 1 Algemene bepalingen
- Artikel 1Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder:
§ 2 Regels met betrekking tot een redelijke grond voor ontslag als bedoeld in artikel 669 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
- Artikel 2Beoordeling noodzaak verval van arbeidsplaatsen In geval van een collectief ontslag als bedoeld in de Wet melding…
- Artikel 2aBeoordeling noodzaak verval van arbeidsplaatsen bij democratisch genomen besluiten die betrekking hebben op…
- Artikel 3Verval arbeidsplaatsen groep Indien arbeidsplaatsen vervallen bij een werkgever, wiens onderneming deel uitmaakt van…
- Artikel 4Deeltijdontslag Er bestaat geen redelijke grond voor opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische…
- Artikel 5Uitbesteden werkzaamheden Er bestaat geen redelijke grond voor opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens…
- Artikel 6Uitbesteden werkzaamheden aan zelfstandigen Indien de werkgever voornemens is werkzaamheden van een werknemer uit te…
- Artikel 7Redelijke grond voor ontslag uitzendkracht Bij het beëindigen van een inleenopdracht, bestaat een redelijke grond voor…
- Artikel 8Verval arbeidsplaatsen over toekomstige periode bezien 1 De periode van 26 weken, bedoeld in artikel 669, derde lid…
§ 3 Regels met betrekking tot herplaatsing en de redelijke termijn, bedoeld in artikel 669 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
- Artikel 9Herplaatsing 1 Bij de beoordeling of binnen de onderneming van de werkgever een passende functie beschikbaar is voor…
- Artikel 10Redelijke termijn 1 De redelijke termijn, bedoeld in artikel 669, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is…
§ 4 Regels met betrekking tot het bepalen van de volgorde van ontslag bij het vervallen van arbeidsplaatsen wegens bedrijfseconomische omstandigheden
- Artikel 11Afspiegelingsbeginsel 1 Voor zover het bij de te vervallen arbeidsplaatsen om uitwisselbare functies als bedoeld in…
- Artikel 12Peildatum 1 Bij de toepassing van artikel 11 wordt uitgegaan van de werknemers die op het moment waarop het verzoek om…
- Artikel 13Uitwisselbare functies 1 Een functie is uitwisselbaar met een andere functie, indien:
- Artikel 14In aanmerking te nemen uitwisselbare functies 1 Bij de toepassing van artikel 11 wordt uitgegaan van alle uitwisselbare…
- Artikel 15Opvolgende arbeidsovereenkomsten 1 Voor de berekening van de duur van het dienstverband, bedoeld in artikel 11, eerste…
- Artikel 16Alternatief afspiegelingsbeginsel 1 Bij de toepassing van artikel 11 kan ten hoogste 10% van het totale aantal…
§ 5 Regels met betrekking tot het eerst beëindigen van andere arbeidsrelaties
- Artikel 17Opzeggen terwijl andere arbeidsrelaties nog niet zijn geëindigd De toestemming om een arbeidsovereenkomst voor…
§ 6 Regels met betrekking tot de wederindiensttredingsvoorwaarde
- Artikel 18Wederindiensttredingsvoorwaarde buiten toepassing De artikelen 681, eerste lid, onderdelen d en e, en 682, vierde en…
- Artikel 19Wederindiensttredingsvoorwaarde na groepsontslag Indien meer dan één arbeidsovereenkomst met betrekking tot dezelfde…
§ 7 Regels met betrekking tot het ontslag van de payrollwerknemer
- Artikel 20Redelijke grond bij ontslag van payrollwerknemer Indien een overeenkomst tussen een payrollwerkgever en een…
- Artikel 21Afwijking afspiegelingsbeginsel Voor zover de regels voor het bepalen van de volgorde van opzegging bij het vervallen…
- Artikel 22Wederindiensttredingsvoorwaarde bij payrolling Indien de arbeidsovereenkomst met een payrollwerknemer is opgezegd of…
- Artikel 23Einde payrollovereenkomst bij niet-nakoming Indien de overeenkomst tussen de payrollwerkgever en de opdrachtgever op…
§ 8 Regels met betrekking tot de transitievergoeding
- Artikel 25Betalen in termijnen Indien van de mogelijkheid om de transitievergoeding in termijnen te betalen, bedoeld in artikel…
§ 9 Regels met betrekking tot de Wet melding collectief ontslag
- Artikel 26Werkgebieden Wet melding collectief ontslag 1 De werkgebieden, bedoeld in artikel 1, onderdeel e, van de Wet melding…
- Artikel 27Gelijkstelling payrollwerknemer Voor de toepassing van de Wet melding collectief ontslag worden payrollwerknemers…
§ 10 Slotbepalingen
- Artikel 28Intrekken Ontslagbesluit en overgangsrecht 1 Het Ontslagbesluit wordt ingetrokken.
- Artikel 29Citeertitel Deze regeling wordt aangehaald als:
- Artikel 30Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 juli 2015.
Uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Omschrijvingen bij artikelen zijn redactioneel of de openingszin van het artikel. Dit is geen juridisch advies.