Arbeidstijdenwet

ATW

Huidige tekst

Artikel 4:2 ATW

Geldt sinds 1 april 2007

  1. 1

    De werkgever die een arbeids- en rusttijdenpatroon voor de bij hem werkzame werknemers vaststelt of opnieuw vaststelt, deelt dit zo tijdig mogelijk aan de werknemers mee. Met betrekking tot de tijdigheid geldt hetgeen daaromtrent bij collectieve regeling is bepaald of, indien geen collectieve regeling van toepassing is dan wel de collectieve regeling terzake geen bepaling bevat, telkens met instemming van de betrokken werknemer is bepaald.

  2. 2

    Indien een bepaling inzake de tijdigheid, bedoeld in de tweede zin van het eerste lid, ontbreekt, deelt de werkgever het arbeids- en rusttijdenpatroon ten minste 28 dagen van te voren aan de werknemer mee.

  3. 3

    Indien in verband met de aard van de arbeid toepassing van het tweede lid onmogelijk is, deelt de werkgever ten minste 28 dagen van te voren aan de werknemer mee op welke dag de rusttijd, bedoeld in de artikelen 5:5 en 5:6, begint. Tevens maakt hij aan die werknemer ten minste 4 dagen van te voren de tijdstippen bekend waarop hij arbeid moet verrichten.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2019:1637Centrale Raad van Beroep, 9 mei 2019 (ambtenarenrecht)

    Betrokkene heeft terecht bezwaar gemaakt tegen inroostering voor reservediensten, omdat deze niet in de rechtspositieregelingen voorkomen en/of in strijd zijn met de intern gemaakte afspraken omtrent…

  • ECLI:NL:RBGEL:2018:2282Rechtbank Gelderland, 23 mei 2018 (ambtenarenrecht)

    Artikel 4:2 Arbeidstijdenwet. Eiser maakt bezwaar tegen inroostering in reservediensten. Verweerder maakt uiterlijk om 18:00 uur de dag voorafgaand aan deze reservediensten bekend hoe laat de…

  • ECLI:NL:GHDHA:2017:2026Gerechtshof Den Haag, 18 juli 2017 (civiel recht)

    Beloning uitzendkrachten conform inlenersbeloning; artikel 8 Waadi; vervolg op Hof Den Haag 07-06-2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:1855; hof komt terug op oordeel over hoogte loon bij ziekte; uitleg artikel…

  • ECLI:NL:GHDHA:2016:1855Gerechtshof Den Haag, 7 juni 2016 (civiel recht)

    Gelijke behandeling uitzendkrachten en vaste werknemers; inlenersbeloning; art. 8 Waadi; ABU-CAO.

  • ECLI:NL:CRVB:2013:2812Centrale Raad van Beroep, 12 december 2013 (ambtenarenrecht)

    Afwijzing verzoek om een verschuivingsvergoeding voor diensten. Geen sprake van een verschuiving in het dagrooster.

  • ECLI:NL:RBROT:2013:11276Rechtbank Rotterdam, 12 juli 2013 (arbeidsrecht)

    cao, inlenersbeloning, toeslagen

  • ECLI:NL:RBROT:2013:5265Rechtbank Rotterdam, 12 juli 2013 (civiel recht)

    CAO-aanspraken. Strijd met artikel 4:2 Arbeidstijdenwet? Toepassing artikel 7:610b BW.

  • ECLI:NL:RBAMS:2011:BU7399Rechtbank Amsterdam, 24 november 2011 (ambtenarenrecht)

    Afkoopregeling verschuivingsvergoeding. Strijd met het gelijkheidsbeginsel. Geen objectieve rechtsvaardigingsgrond voor onderscheid tussen executive en administratief-technische ambtenaren. Artikel…

9 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.