Arbeidsomstandighedenbesluit

Arbo

Huidige tekst

Artikel 2.42 Arbo

Geldt sinds 19 juli 2016

Samenwerking, veiligheids- en gezondheidsdocument 1 Voor de toepassing van artikel 19, tweede lid, van de wet worden aangewezen de werkzaamheden verricht in de winningsindustrie in dagbouw, de ondergrondse winningsindustrie en de winningsindustrie die delfstoffen wint met behulp van boringen. 2 Voor de aanvang van het werk wordt een veiligheids- en gezondheidsdocument opgesteld, waarin ten minste vermeld worden: a.de risico-inventarisatie en -evaluatie van de gevaren, bedoeld in artikel 5 van de wet; b.de maatregelen, bedoeld in artikel 5 van de wet, waarbij met name aandacht is besteed aan de maatregelen die zijn of worden genomen om aan de voorschriften van deze afdeling en de afdelingen 1, met uitzondering van paragraaf 2a van die afdeling, 3, 3A, 3B en 3C van hoofdstuk 3 van dit besluit te voldoen; c.de maatregelen die zijn genomen om herhaling van ongevallen met ernstig letsel, dodelijke ongevallen of situaties als bedoeld in artikel 2.42c, eerste lid, onder b, te voorkomen; d.de wijze waarop voldaan is aan artikel 19, tweede lid, van de wet, indien op de arbeidsplaats in de winningsindustrie meerdere werkgevers arbeid doen verrichten; e.de gegevens waaruit blijkt dat het ontwerp, het gebruik en het onderhoud van de arbeidsplaats in de winningsindustrie alsmede de arbeidsmiddelen veilig zijn; f.de maatregelen ter beperking en bestrijding van brand. 3 In aanvulling op het tweede lid, onder d, coördineert de werkgever die verantwoordelijk is voor de arbeidsplaats in de winningsindustrie, de uitvoering van alle maatregelen inzake veiligheid en gezondheid en geeft hij in het veiligheids- en gezondheidsdocument het doel, de maatregelen en de wijze van uitvoering van deze coördinatie aan. 4 Het veiligheids- en gezondheidsdocument wordt herzien bij iedere belangrijke wijziging, uitbreiding of verbouwing van de arbeidsplaats in de winningsindustrie. 5 Bij het opstellen of wijzigen van het veiligheids- en gezondheidsdocument wordt, bij het ontbreken van een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, overleg gevoerd met de belanghebbende werknemers. 6 De werkgever zorgt ervoor dat desgewenst kennis kunnen nemen van het veiligheids- en gezondheidsdocument: a.de in het bedrijf werkzame werknemers en zelfstandigen; b.de bedrijfshulpverleners, bedoeld in artikel 15, eerste lid, van de wet; c.de externe hulpverleningsorganisaties, bedoeld in artikel 3, eerste lid, onderdeel e, van de wet; d.de deskundigen, genoemd in artikel 13, tweede lid, van de wet; en e.de deskundigen en arbodiensten, genoemd in de artikelen 14, eerste lid, en 14a, tweede lid, van de wet. 7 Een afschrift van het veiligheids- en gezondheidsdocument wordt gezonden aan de toezichthouder en de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging of bij het ontbreken daarvan, aan de belanghebbende werknemers. 8 De werkzaamheden worden overeenkomstig het veiligheids- en gezondheidsdocument uitgevoerd.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2023:1168Parket bij de Hoge Raad, 7 november 2023 (strafrecht)

    Conclusie AG. Economische zaak. Feitelijk leidinggeven aan overtreding voorschriften art. 23 Brzo 1999 en art. 5.1 Brzo 1999, opzettelijk begaan door een rechtspersoon. 1. Is uitvaardigen…

  • ECLI:NL:PHR:2023:1218Parket bij de Hoge Raad, 7 november 2023 (strafrecht)

    Conclusie AG. Economische zaak. Overtreding voorschriften art. 23 Brzo 1999 en art. 5.1 Brzo 1999, opzettelijk begaan door een rechtspersoon. 1. Is uitvaardigen exploitatieverbod vereist alvorens…

  • ECLI:NL:GHARL:2021:7135Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 28 juli 2021 (strafrecht)

    Het hof veroordeelt verdachte voor – kort gezegd – het nemen van onvoldoende maatregelen om zware ongevallen te voorkomen tot een geldboete van 180.000 euro waarvan 40.000 euro voorwaardelijk (met…

  • ECLI:NL:GHARL:2021:7136Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 28 juli 2021 (strafrecht)

    Het hof veroordeelt verdachte als feitelijke leidinggever voor – kort gezegd – het nemen van onvoldoende maatregelen om zware ongevallen te voorkomen tot een taakstraf van 60 uur subsidiair 30 dagen…

  • ECLI:NL:RBNNE:2017:439Rechtbank Noord-Nederland, 10 februari 2017 (bestuursrecht)

    Preventieve last onder bestuursdwang aan de curator. Heroverweging in bezwaar in dit geval ex tunc. Voldaan aan het klaarblijkelijkheidscriterium. Geen reden om uit te gaan van een uitgewerkte last…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.