Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid

WGBLA

Huidige tekst

Artikel 4 WGBLA

Geldt sinds 1 mei 2004

Onderscheid is verboden met betrekking tot de voorwaarden voor en de toegang tot het vrije beroep en de mogelijkheden tot uitoefening van en ontplooiing binnen het vrije beroep.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2021:272Parket bij de Hoge Raad, 19 maart 2021 (civiel recht)

    Art. 81 lid 1 RO. Ondernemingsrecht. Besluit tot verlaging van verplichte uittredingsleeftijd van vennoten. Ontbreken van compensatie naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar…

  • ECLI:NL:RBDHA:2023:16942Rechtbank Den Haag, 8 november 2023 (civiel recht)

    Eindvonnis schadeloosstelling onteigening. zie ook ECLI:NL:RBDHA:2022:6516

  • ECLI:NL:GHAMS:2017:5298Gerechtshof Amsterdam, 19 december 2017 (civiel recht)

    Wijziging in algemene bepalingen van HAB Holding leidt ertoe dat aansluitingsovereenkomsten met aandeelhouders die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt, worden beëindigd. Het besluit tot wijziging…

  • ECLI:NL:GHAMS:2007:BB8782Gerechtshof Amsterdam, 2 augustus 2007 (civiel recht)

    Beroepsvisser is vergunning geweigerd omdat hij 65 jaar is geworden. Onderscheid naar leeftijd niet objectief gerechtvaardigd door het streven jonge beroepsvissers een kans te geven of de visstand te…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.