Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid

WGBLA

Huidige tekst

Artikel 13 WGBLA

Geldt sinds 1 mei 2004

Bedingen in strijd met deze wet zijn nietig.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2022:115Parket bij de Hoge Raad, 4 februari 2022 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Leeftijdsdiscriminatie. Sociaal plan; aftopping ontslaguitkering passend en noodzakelijk? Vervolg op HR 24 januari 2020, ECLI:NL:HR:2020:114

  • ECLI:NL:HR:2020:114Hoge Raad, 24 januari 2020 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Reorganisatie. Ontslag. Is in een sociaal plan voorziene regeling over maximering van een ontslaguitkering (de ‘stimuleringsregeling’) in strijd met het verbod van…

  • ECLI:NL:PHR:2019:872Parket bij de Hoge Raad, 6 september 2019 (arbeidsrecht)

    arbeidsrecht, pensioenrecht. Verboden leftijdsonderscheid in pensioen regelement? art. 7 lid 1, onder c, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid; objectieve rechtvaardiging voor…

  • ECLI:NL:PHR:2019:873Parket bij de Hoge Raad, 6 september 2019 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Reorganisatie. Ontslag. Is in een sociaal plan voorziene regeling over maximering van een ontslaguitkering (de ‘stimuleringsregeling’) in strijd met het verbod van…

  • ECLI:NL:RBLIM:2025:7951Rechtbank Limburg, 13 augustus 2025 (arbeidsrecht)

    Onderscheid naar leeftijd in Sociaal Plan gerechtvaardigd. WGBLA.

  • ECLI:NL:GHDHA:2020:270Gerechtshof Den Haag, 25 februari 2020 (arbeidsrecht)

    Functie Sectiechef Veiligheid valt niet onder Seniorenregeling. Geen strijd met goed werkgeverschap dat de regeling niet op werknemer wordt toegepast. Evenmin leeftijdsdiscriminatie; geen strijd met…

  • ECLI:NL:GHDHA:2019:2455Gerechtshof Den Haag, 24 september 2019 (civiel recht)

    Pensioenrecht; tekortkoming werkgever door, ondanks waarschuwing verzekeraar, de bij de uitvoering van de pensioenregeling gehanteerde rekenrente niet aan te passen; beperking backservice tot 55ste…

  • ECLI:NL:PHR:2019:140Parket bij de Hoge Raad, 15 februari 2019 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Reorganisatie. Regeling van ontslagvergoeding in sociaal plan; ongerechtvaardigde leeftijdsdiscriminatie? Vereisten van legitiem doel van de regeling en noodzakelijkheid van het middel.…

19 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.