- ECLI:NL:PHR:2019:1463Parket bij de Hoge Raad, 22 november 2019 (arbeidsrecht)
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. WWZ. Kan cao-regeling die werknemers een suppletie en premievrije voortzetting van pensioen na twee jaar ziekte toekent, worden aangemerkt als ‘gelijkwaardige…
- ECLI:NL:PHR:2019:899Parket bij de Hoge Raad, 18 september 2019 (civiel recht)
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer in te stemmen met voorstel om de…
- ECLI:NL:PHR:2019:128Parket bij de Hoge Raad, 11 januari 2019 (arbeidsrecht)
Arbeidsrecht. Transitievergoeding (art. 7:673 BW) en gelijkwaardige voorziening (art. 7:673b BW). Cao voorziet in premievrije opbouw van pensioen na beëindiging arbeidsovereenkomst vanwege…
- ECLI:NL:RBROT:2026:13916Rechtbank Rotterdam, 13 oktober 2026 (civiel recht)
Arbeidsrecht. Tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengd. Verboden onderscheid? Nee, werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld. Verzoek billijke vergoeding afgewezen.
- ECLI:NL:RBDHA:2026:23160Rechtbank Den Haag, 11 augustus 2026 (arbeidsrecht)
ernstig verwijtbaar handelen Staat, chronische ziekte, billijke vergoeding.
- ECLI:NL:RBOVE:2026:4928Rechtbank Overijssel, 3 augustus 2026 (civiel recht)
Billijke vergoeding, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, grensoverschrijdend gedrag. Artikel 7:673 lid 9 sub a BW.
- ECLI:NL:RBDHA:2026:17844Rechtbank Den Haag, 23 juni 2026 (arbeidsrecht)
Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Autismespectrumstoornis van werknemer is een handicap in de zin van de Wgbh/cz. Ontbindingsverzoek is gegrond op gedragingen van werknemer die voortkomen uit…
- ECLI:NL:RBOBR:2026:3922Rechtbank Oost-Brabant, 4 juni 2026 (arbeidsrecht)
Afwijzing van verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst op g-grond, d-grond en i-grond. Werkgever heeft te weinig gedaan om de arbeidsrelatie met werknemer te herstellen (g-grond). Een…
55 uitspraken verwijzen naar dit artikel.