Wet arbeid vreemdelingen

Wav

Huidige tekst

Artikel 8 Wav

Geldt sinds 12 juni 2026

  1. 1

    Onze Minister weigert een tewerkstellingsvergunning of Onze Minister van Veiligheid en Justitie weigert een gecombineerde vergunning: a.indien voor de desbetreffende arbeidsplaats prioriteitgenietend aanbod op de arbeidsmarkt aanwezig is; b.indien het een arbeidsplaats betreft waarvan de beschikbaarheid niet ten minste vijf weken voor het indienen van de aanvraag aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen is gemeld; c.indien de werkgever niet kan aantonen voldoende inspanningen te hebben gepleegd de arbeidsplaats door prioriteitgenietend aanbod op de arbeidsmarkt te vervullen: d.indien van de te vervullen arbeidsplaats de arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen of arbeidsomstandigheden beneden het niveau liggen dat wettelijk is vereist of in de desbetreffende bedrijfstak gebruikelijk is; e.indien het een vreemdeling betreft: 1°. die niet beschikt over een voor het verrichten van arbeid geldige verblijfsvergunning, noch een zodanige vergunning heeft aangevraagd, noch, voor zover ter verkrijging van een dergelijke vergunning vereist, een machtiging tot voorlopig verblijf heeft aangevraagd; 2°. aan wie een verblijfsvergunning is geweigerd of wiens verblijfsvergunning is ingetrokken; of 3°. die een verblijfsvergunning asiel als bedoeld in artikel 28 van de Vreemdelingenwet 2000 heeft aangevraagd, en die rechtmatig verblijf heeft op grond van artikel 8, onder m, van de Vreemdelingenwet 2000 of wiens aanvraag versneld wordt behandeld overeenkomstig artikel 42, lid 1, punten a) tot en met f) van de Procedureverordening. f. indien het een vreemdeling betreft, die met de desbetreffende arbeid over een periode van een maand niet ten minste een bedrag verdient gelijk aan het minimumloon, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag; g. indien het een arbeidsplaats betreft die behoort tot een bij algemene maatregel van bestuur aangewezen categorie van werkzaamheden, waarvan het niet in het Nederlands belang is deze door vreemdelingen te laten verrichten; of h. indien het een categorie van werkzaamheden of van vreemdelingen betreft waarvoor overeenkomstig artikel 5a een limiet aan het aantal te verlenen tewerkstellingsvergunningen of gecombineerde vergunningen is gesteld, welke limiet is bereikt.

  2. 2

    Onder bij of krachtens algemene maatregel van bestuur te stellen voorwaarden is het eerste lid, onder a, b, c, f en h niet van toepassing op de vreemdeling die de toegang tot Nederland niet is geweigerd en door wie of ten behoeve van wie een asielaanvraag is ingediend en die ten bewijze daarvan door Onze Minister van Veiligheid en Justitie in het bezit is gesteld van een daartoe aangewezen document, en niet beschikt over een aantekening als bedoeld in artikel 4, eerste lid, van de wet, en die gelet op de verbetering van de kwaliteit van het verblijf van die vreemdeling arbeid mag verrichten.

  3. 3

    In door Onze Minister te bepalen gevallen kan: a.in buitengewone omstandigheden worden afgeweken van het eerste lid, onder b; b.ten behoeve van de bevordering van internationale handelscontacten of in het kader van de uitoefening van een geestelijke, godsdienstige of levensbeschouwelijke functie worden afgeweken van het eerste lid, onder a, b, c en f; c.in het kader van scholing, opleiding, vrijwilligerswerk, internationale uitwisseling en andere internationale culturele contacten alsmede ten behoeve van vreemdelingen die beschikken over een voor het verrichten van arbeid geldige verblijfsvergunning, worden afgeweken van het eerste lid, onder a, b, c, d en f; of d.in afwijking van het eerste lid, onder b, een kortere termijn dan vijf weken gelden indien het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen voor ommekomst van die termijn heeft vastgesteld dat er voor de desbetreffende arbeidsplaats geen prioriteitgenietend aanbod op de arbeidsmarkt aanwezig is.

  4. 4

    De voordracht voor een krachtens het tweede lid vast te stellen algemene maatregel van bestuur wordt niet eerder gedaan dan vier weken nadat het ontwerp aan beide kamers der Staten-Generaal is overgelegd.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:RVS:2026:5431Raad van State, 16 september 2026 (vreemdelingenrecht)

    Bij besluit van 12 februari 2024 heeft de staatssecretaris van Justitie en Veiligheid een aanvraag van betrokkene om haar een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (gvva) te verlenen…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:26860Rechtbank Den Haag, 21 augustus 2026 (vreemdelingenrecht)

    GVVA - Overgangsrecht Regeling Aziatische horeca niet in strijd met gelijkheidsbeginsel – beroep op het vertrouwensbeginsel slaagt niet – geen reden voor twijfel aan de zorgvuldigheid van UWV-advies…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:18644Rechtbank Den Haag, 30 juni 2026 (vreemdelingenrecht)

    Afwijzing aanvraag om verlening van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (gvva), voldoende prioriteitgenietend aanbod aanwezig, onvoldoende wervingsinspanningen, geen bijzondere…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:17768Rechtbank Den Haag, 23 juni 2026 (vreemdelingenrecht)

    Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid. Derdelander Oekraïne. Advisering door het UWV. Toets aan prioriteitgenietend aanbod. Beroep ongegrond.

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:19105Rechtbank Den Haag, 11 juni 2026 (vreemdelingenrecht)

    Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA); UWV-advies is zorgvuldig tot stand gekomen; werkgever heeft eerder niet voldaan aan loonbetalingsverplichting vanaf de ingangsdatum van de…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:19111Rechtbank Den Haag, 11 juni 2026 (vreemdelingenrecht)

    Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA); UWV-advies is zorgvuldig tot stand gekomen; werkgever heeft eerder niet voldaan aan loonbetalingsverplichting vanaf de ingangsdatum van de…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:19113Rechtbank Den Haag, 11 juni 2026 (vreemdelingenrecht)

    Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA); UWV-advies is zorgvuldig tot stand gekomen; werkgever heeft eerder niet voldaan aan loonbetalingsverplichting vanaf de ingangsdatum van de…

  • ECLI:NL:RBDHA:2026:18861Rechtbank Den Haag, 4 juni 2026 (vreemdelingenrecht)

    Aanvraag GVVA, Aziatische horeca, beginselen van behoorlijk bestuur, EVZ-rapport, wervingsinspanningen, beroep ongegrond.

151 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.