Arbeidsomstandighedenwet

Arbo

Huidige tekst

Artikel 8 Arbo

Geldt sinds 1 januari 2025

Voorlichting en onderricht 1 De werkgever zorgt ervoor dat de werknemers doeltreffend worden ingelicht over de te verrichten werkzaamheden en de daaraan verbonden risico's, alsmede over de maatregelen die erop gericht zijn deze risico's te voorkomen of te beperken. Tevens zorgt de werkgever ervoor dat de werknemers doeltreffend worden ingelicht over de wijze waarop de deskundige bijstand, bedoeld in de artikelen 13, 14, 14a en 15, in zijn bedrijf of inrichting is georganiseerd. 2 De werkgever zorgt ervoor dat aan de werknemers doeltreffend en aan hun onderscheiden taken aangepast onderricht wordt verstrekt met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. 3 Indien persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking van de werknemers worden gesteld en indien op arbeidsmiddelen of anderszins beveiligingen zijn aangebracht, zorgt de werkgever ervoor dat de werknemers op de hoogte zijn van hun doel en werking en de wijze waarop zij deze dienen te gebruiken. 4 De werkgever ziet toe op de naleving van de instructies en voorschriften gericht op het voorkomen of beperken van de in het eerste lid genoemde risico's alsmede op het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. 5 Indien binnen de onderneming werknemers jonger dan 18 jaar werkzaam zijn, houdt de werkgever bij de uitvoering van de in de voorgaande leden genoemde verplichtingen in het bijzonder rekening met de aan de jeugdige leeftijd inherente beperkte werkervaring en onvoltooide lichamelijke en geestelijke ontwikkeling van deze werknemers.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2025:329Parket bij de Hoge Raad, 18 maart 2025 (strafrecht)

    Conclusie AG. Jaddoe. Economische zaak. Feitelijk leidinggeven aan overtreding van een voorschrift, gesteld bij art. 32 Arbeidsomstandighedenwet, terwijl het feit opzettelijk is begaan en terwijl het…

  • ECLI:NL:PHR:2025:332Parket bij de Hoge Raad, 18 maart 2025 (strafrecht)

    Conclusie AG. Jaddoe. Economische zaak. Overtreding van een voorschrift, gesteld bij art. 32 Arbeidsomstandighedenwet, terwijl het feit opzettelijk is begaan en terwijl het feit is begaan door een…

  • ECLI:NL:PHR:2024:1273Parket bij de Hoge Raad, 26 november 2024 (strafrecht)

    Conclusie AG. Economische zaak. Overtreding van art. 32 Arbeidsomstandighedenwet. 1. Kan vd worden aangemerkt als ‘werkgever’ in de zin van artikel 1, tweede lid, sub a onder 1o…

  • ECLI:NL:PHR:2024:1436Parket bij de Hoge Raad, 26 november 2024 (strafrecht)

    Conclusie AG. Economische zaak. Overtreding van art. 32 Arbeidsomstandighedenwet. Diverse bewijsklachten. De conclusie strekt tot vernietiging van het bestreden arrest, doch uitsluitend wat betreft…

  • ECLI:NL:RBROT:2026:12496Rechtbank Rotterdam, 15 september 2026 (strafrecht)

    Op 8 februari 2024 vond een arbeidsongeval plaats waarbij een werknemer van de verdachte rechtspersoon is overleden. Tijdens het afkoppelen en aansluitend het naar beneden hijsen van de betonslang is…

  • ECLI:NL:RBOVE:2026:5266Rechtbank Overijssel, 31 augustus 2026 (strafrecht)

    Dodelijk arbeidsongeval. Schoonmaken zonnepanelen telescoopbewassing. Werknemer door golfplaten dak gevallen van ligboxenstal en 6,8 meter lager op de betonnen ondergrond terechtgekomen. De rechtbank…

  • ECLI:NL:RBOVE:2026:5267Rechtbank Overijssel, 31 augustus 2026 (strafrecht)

    Dodelijk arbeidsongeval. Schoonmaken zonnepanelen telescoopbewassing. Werknemer door golfplaten dak gevallen van ligboxenstal en 6,8 meter lager op de betonnen ondergrond terechtgekomen. De rechtbank…

  • ECLI:NL:RBMNE:2026:5595Rechtbank Midden-Nederland, 6 augustus 2026 (arbeidsrecht)

    Deelgeschil. Maaltijdbezorger is aangereden en heeft letsel opgelopen. Werkgever is aansprakelijk. Verzoeker is niet-ontvankelijk in zijn verzoeken gebaseerd op bestuurdersaansprakelijkheid.

169 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.