Arbeidsomstandighedenwet

Arbo

Huidige tekst

Artikel 11 Arbo

Geldt sinds 1 januari 2025

Algemene verplichtingen van de werknemers De werknemer is verplicht om in zijn doen en laten op de arbeidsplaats, overeenkomstig zijn opleiding en de door de werkgever gegeven instructies, naar vermogen zorg te dragen voor zijn eigen veiligheid en gezondheid en die van de andere betrokken personen. Met name is hij verplicht om: a.arbeidsmiddelen en gevaarlijke stoffen op de juiste wijze te gebruiken; b.de hem ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen op de juiste wijze te gebruiken en na gebruik op de daartoe bestemde plaats op te bergen, een en ander voor zover niet krachtens deze wet is bepaald dat werknemers niet verplicht zijn beschermingsmiddelen als vorenbedoeld te gebruiken; c.de op arbeidsmiddelen of anderszins aangebrachte beveiligingen niet te veranderen of buiten noodzaak weg te halen en deze op de juiste wijze te gebruiken; d.mede te werken aan het voor hem georganiseerde onderricht bedoeld in artikel 8; e.de door hem opgemerkte gevaren voor de veiligheid of de gezondheid terstond ter kennis te brengen aan de werkgever of degene die namens deze ter plaatse met de leiding is belast; f.de werkgever en de de werknemers en de andere deskundige personen, bedoeld in artikel 13, eerste tot en met derde lid, de personen, bedoeld in artikel 14, eerste lid, en de arbodienst, indien nodig bij te staan bij de uitvoering van hun verplichtingen en taken op grond van deze wet.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2012:BW4812Parket bij de Hoge Raad, 4 mei 2012 (civiel recht)

    Verzet tegen dwangbevel. Appartementencomplex. Ver. v. Eigenaren heeft niet voldaan aan aanschrijving ex art. 14 lid 1 (oud) Woningwet. Gemeente past bestuursdwang toe. Invordering door gemeente van…

  • ECLI:NL:PHR:2012:BV0616Parket bij de Hoge Raad, 23 maart 2012 (civiel recht)

    Werkgeversaansprakelijkheid voor personen die buiten dienstbetrekking voor opdrachtgever werkzaamheden verrichten in uitoefening van diens beroep of bedrijf? Art. 7:658 lid 4 BW. Zorgplicht…

  • ECLI:NL:PHR:2004:AR3290Parket bij de Hoge Raad, 17 december 2004 (civiel recht)

    17 december 2004 Eerste Kamer Nr. C03/211HR RM/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: HERTEL B.V., gevestigd te Amsterdam, EISERES tot cassatie, advocaat: mr. R.S. Meijer, t e g e n 1.…

  • ECLI:NL:RVS:2026:5490Raad van State, 16 september 2026 (bestuursrecht)

    Bij besluit van 6 februari 2024 heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan [appellant] een bestuurlijke boete opgelegd. Op 2 september 2022 is een werknemer van [appellant] tijdens…

  • ECLI:NL:GHSHE:2025:1798Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 27 juni 2025 (strafrecht)

    De verdachte wordt vrijgesproken ter zake van 'aan haar schuld de dood van een ander te wijten zijn, begaan door een rechtspersoon' (het onder 1 tenlastegelegde). Ten aanzien het onder 2…

  • ECLI:NL:RBROT:2025:4792Rechtbank Rotterdam, 23 april 2025 (bestuursrecht)

    Deze uitspraak gaat over het opleggen van een bestuurlijke boete van € 21.600,- aan eiseres wegens een overtreding van artikel 4.1c, eerste lid, aanhef en onderdeel f, onder 1°, van het…

  • ECLI:NL:RVS:2023:579Raad van State, 15 februari 2023 (bestuursrecht)

    Deze conclusie gaat over de verhouding tussen het overtrederschap in de rechtspraak van de Afdeling en het strafrechtelijke (functionele) daderschap. De voorzitter van de Afdeling bestuursrechtspraak…

  • ECLI:NL:RBOVE:2022:2871Rechtbank Overijssel, 10 oktober 2022 (strafrecht)

    De rechtbank Overijssel veroordeelt een bedrijf tot het betalen van een geldboete van 60.000 euro, waarvan 20.000 euro voorwaardelijk met een proeftijd van 3 jaar voor het overtreden van de Arbowet…

24 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.