Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen

WGBMV

Huidige tekst

Artikel 7 WGBMV

Geldt sinds 1 januari 2001

  1. 1

    Bij de toepassing van artikel 646 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt voor de vergelijking van de in dat artikel bedoelde arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het loon uitgegaan van het loon dat in de onderneming waar de werknemer in wiens belang de loonvergelijking wordt gemaakt werkzaam is, door een werknemer van de andere kunne voor arbeid van gelijke waarde dan wel, bij gebreke daarvan, voor arbeid van nagenoeg gelijke waarde pleegt te worden ontvangen.

  2. 2

    Onder loon als bedoeld in het eerste lid wordt verstaan de vergoeding door de werkgever aan de werknemer verschuldigd terzake van diens arbeid.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2017:17Parket bij de Hoge Raad, 13 januari 2017 (civiel recht)

    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Gelijke beloning, maatstaf. Invoering nieuw beloningssysteem; vraag hoe de werknemers moeten worden ingeschaald. Uitleg vordering werknemers.

  • ECLI:NL:PHR:2005:AT8244Parket bij de Hoge Raad, 21 oktober 2005 (civiel recht)

    Arbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, beginsel van gelijke beloning voor…

  • ECLI:NL:HR:2004:AM2312Hoge Raad, 30 januari 2004 (civiel recht)

    30 januari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/176HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de vereniging PARALLEL ENTRY, gevestigd te Schiphol, gemeente Haarlemmermeer, EISERES tot cassatie…

  • ECLI:NL:PHR:2004:AM2312Parket bij de Hoge Raad, 30 januari 2004 (civiel recht)

    30 januari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/176HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de vereniging PARALLEL ENTRY, gevestigd te Schiphol, gemeente Haarlemmermeer, EISERES tot cassatie…

  • ECLI:NL:GHAMS:2015:3932Gerechtshof Amsterdam, 22 september 2015 (civiel recht)

    Geen strijd met beginsel gelijke arbeid, gelijk loon. Sociaal Plan uit het verleden verplicht niet tot betaling van loon over niet gewerkte uren.

  • ECLI:NL:GHSHE:2013:2982Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 9 juli 2013 (civiel recht)

    gelijk loon man/vrouw; inschaling.

  • ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ3454Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 5 maart 2013 (civiel recht)

    Vervolg op LJN BY3844. Gelijk loon man/vrouw; inschaling

  • ECLI:NL:GHSHE:2012:BY3844Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13 november 2012 (civiel recht)

    Gelijk loon man/vrouw; inschaling.

13 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.