Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen

WGBMV

Huidige tekst

Artikel 3 WGBMV

Geldt sinds 18 oktober 2006

  1. 1

    Het is niet toegelaten onderscheid te maken bij de aanbieding van een betrekking, bij de behandeling bij de vervulling van een openstaande betrekking of bij arbeidsbemiddeling.

  2. 2

    Van het in het eerste lid bepaalde mag worden afgeweken in die gevallen waarin ingevolge deze of enige andere wet bij het aanbieden van een betrekking onderscheid mag worden gemaakt en, voor zover het betreft een openlijke aanbieding van een betrekking, de grond voor dat onderscheid daarbij uitdrukkelijk wordt vermeld.

  3. 3

    Het aanbieden van een betrekking, bedoeld in het eerste lid, geschiedt wat betreft tekst en vormgeving zodanig, dat duidelijk blijkt, dat zowel mannen als vrouwen in aanmerking komen.

  4. 4

    Indien voor de aangeboden betrekking een functiebenaming wordt gebruikt, wordt of zowel de mannelijke als de vrouwelijke vorm gebruikt, of uitdrukkelijk vermeld, dat zowel vrouwen als mannen in aanmerking komen.

  5. 5

    Wanneer iemand ter zake van een aanbieding in strijd met het in deze wet bepaalde uit onrechtmatige daad jegens een ander aansprakelijk is, kan de rechter hem op vordering van die ander ook veroordelen tot openbaarmaking van een rectificatie op een door de rechter aan te geven wijze.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:RBMNE:2020:26Rechtbank Midden-Nederland, 8 januari 2020 (verbintenissenrecht)

    Onrechtmatige daad wegens het maken van onderscheid op grond van geslacht bij afwijzing sollicitant. Afwijzing gevorderde schadevergoeding.

  • ECLI:NL:GHAMS:2014:4132Gerechtshof Amsterdam, 7 oktober 2014 (civiel recht)

    Verboden onderscheid naar geslacht bij sollicitatie? Collectief vorderen van schadevergoeding.

  • ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ4174Rechtbank Amsterdam, 13 maart 2013 (civiel recht)

    Wetenschapster en het Clara Wichman Proefprocessenfonds tegen de Universiteit van Amsterdam. De vraag is of wetenschapster bij haar sollicitatie naar de functie van universitair docent door de…

  • ECLI:NL:CRVB:2007:AZ8268Centrale Raad van Beroep, 12 januari 2007 (socialezekerheidsrecht)

    Weigering WAO-uitkering toe te kennen. Bij nader besluit toekenning gedeeltelijke WAO-uitkering. Geen belang bij hoger beroep.

  • ECLI:NL:RBASS:2004:AR8103Rechtbank Assen, 1 december 2004 (civiel recht)

    Discriminatie op grond van geslacht bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst? Gevorderde verklaring voor recht onrechtmatig handelen toegewezen alsmede een schadevergoeding ad € 6.000,00.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.