Toeslagenwet

TW

Huidige tekst

Artikel 8a TW

Geldt sinds 8 december 2016

  1. 1

    De toeslag bedraagt niet meer dan het verschil tussen het dagloon, vervolgdagloon of de grondslag waarnaar de loondervingsuitkering is berekend, en de loondervingsuitkering, voor: a.de persoon, bedoeld in artikel 2, eerste lid, indien het dagloon, vervolgdagloon of de grondslag waarnaar de loondervingsuitkering is berekend, lager is dan het minimumloon; b.de persoon, bedoeld in artikel 2, tweede lid, indien het dagloon, vervolgdagloon of de grondslag waarnaar de loondervingsuitkering is berekend, lager is dan 70% van het minimumloon; c.de persoon, bedoeld in artikel 2, zevende lid, indien het dagloon, vervolgdagloon of de grondslag waarnaar de loondervingsuitkering is berekend, lager is dan 50% van het minimumloon.

  2. 2

    Voor de toepassing van het eerste lid wordt de in het dagloon, vervolgdagloon of grondslag waarnaar de loondervingsuitkering is berekend, begrepen vakantiebijslag niet in aanmerking genomen.

  3. 3

    Bij algemene maatregel van bestuur kan worden bepaald dat voor de toepassing van het eerste lid ander inkomen dan de loondervingsuitkering wordt gelijkgesteld met de op het dagloon, vervolgdagloon of de grondslag waarnaar de loondervingsuitkering is berekend, in mindering te brengen loondervingsuitkering.

  4. 4

    Voor de toepassing van dit artikel wordt tevens onder grondslag verstaan de factor A, bedoeld in artikel 10, eerste lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen, gedeeld door 21,75.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:CRVB:2025:1321Centrale Raad van Beroep, 27 augustus 2025 (socialezekerheidsrecht)

    Vaststelling dagloon ZW-uitkering en hoogte toeslag. Voor de berekening van het dagloon is terecht uitgegaan van het loon dat appellant heeft genoten in de periode van 18 februari 2022 tot en met 27…

  • ECLI:NL:RBZWB:2022:887Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 22 februari 2022 (bestuursrecht)

    Geen aanleiding om de dagloonbepalingen WIA of de maximeringsbepaling van de TW buiten toepassing te laten. Geen geslaagd beroep op vertrouwensbeginsel. Geen ruimte voor een belangenafweging of…

  • ECLI:NL:RBMNE:2021:1955Rechtbank Midden-Nederland, 15 april 2021 (socialezekerheidsrecht)

    Wet WIA. Beroep ongegrond.

  • ECLI:NL:CRVB:2015:3213Centrale Raad van Beroep, 23 september 2015 (socialezekerheidsrecht)

    Het UWV heeft op goede gronden de toeslag van appellante op grond van de TW ingetrokken. WAO-uitkering gelijk aan dagloon.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.