Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1Algemene bepalingen
Hoofdstuk 2Aanstelling
- § 1De aanstelling
- § 2Voorwaarden voor aanstelling
- § 3De akte van aanstelling en andere bescheiden
- § 4Loopbaanvorming
Hoofdstuk 3Opleidingen en loopbaanvorming
- § 1Opleidingen
- § 2Loopbaanvorming
Hoofdstuk 4Werk- en rusttijden
- Paragraaf 1Algemene bepalingen inzake werk- en rusttijden
- Paragraaf 2Toepassingsbereik
- Paragraaf 3Arbeidsduur en verlengde arbeidsduur
  - Artikel 30o
  - Artikel 30p
- Paragraaf 4Dagelijkse en wekelijkse rusttijd
  - Artikel 30q
  - Artikel 30r
- Paragraaf 5Aanvullende bepalingen bij nachtdienst
- Paragraaf 6Afwijkende bepalingen inzake arbeidsduur en rusttijd
  - Artikel 31a
  - Artikel 31b
- Paragraaf 7Pauzeregeling
- Paragraaf 8Werk- en rusttijden op bepaalde dagen
- Paragraaf 9Consignatie en bijzondere vormen van consignatie
- Paragraaf 10Bijzondere bepalingen voor continu- en ploegendienst
- Paragraaf 11Bijzondere bepalingen voor vrouwelijke ambtenaren
Hoofdstuk 5Vakantie en verlof
- § 1Vakantie
- § 2Verlof
Hoofdstuk 6Bedrijfsgeneeskundige begeleiding en voorzieningen in verband met ziekte
- § 1Algemeen
  - Artikel 54a
- § 2Bedrijfsgeneeskundige begeleiding
- § 3Maatregelen ingeval van ziekte tijdens de betrekking
  - Artikel 58
  - Artikel 58a
- § 4
- § 5Bezoldiging of uitkering wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid na beëindiging van de dienstbetrekking
  - Artikel 62
- § 6Bijzondere voorzieningen
- § 7Overige bepalingen
  - Artikel 67
  - Artikel 69
Hoofdstuk 7aIntegriteit
Hoofdstuk 7bOverige rechten en verplichtingen
Hoofdstuk 7cHet melden van een vermoeden van een misstand
- Paragraaf 1Algemene bepalingen
  - Artikel 98a
- Paragraaf 2Procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand
- Paragraaf 3Financiële tegemoetkoming
Hoofdstuk 8Disciplinaire straffen
Hoofdstuk 8aAdviescommissie grondrechten en functie-uitoefening defensieambtenaren
- Paragraaf 1Algemene bepalingen
  - Artikel 103a
  - Artikel 103b
- Paragraaf 2Samenstelling van de commissie
  - Artikel 103c
  - Artikel 103d
- Paragraaf 3Werkwijze van de commissie
Hoofdstuk 9Rechten en verplichtingen bij het vervallen van een functie
Hoofdstuk 10Schorsing en ontslag
Hoofdstuk 11Regeling vervroegd uittreden
Hoofdstuk 12Rechtspositie studenten aan initiële opleidingen en entree- en basisberoepsopleidingen in de zin van de Wet educatie en beroepsonderwijs
Hoofdstuk 13Slot- en overgangsbepalingen

Huidige tekst

Artikel 108 BARD

Geldt sinds 1 december 2012

Verplichtingen van de herplaatsingskandidaat 1 De herplaatsingskandidaat is verplicht al het mogelijke te doen om een passende functie te vinden en mee te werken aan het herplaatsingsonderzoek bedoeld in artikel 107. 2 De herplaatsingskandidaat is verplicht een passende functie te aanvaarden tijdens het herplaatsingsonderzoek bedoeld in artikel 107, derde en vierde lid. 3 De herplaatsingskandidaat die zonder deugdelijke grond weigert of heeft geweigerd te voldoen aan een hem op grond van dit artikel opgelegde verplichting, kan in verband daarmee ontslag bedoeld in artikel 116, eerste lid worden verleend.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

ECLI:NL:CRVB:2018:2650Centrale Raad van Beroep, 23 augustus 2018 (ambtenarenrecht)
Vervroegd overtolligheidsontslag terecht gegeven. Voldoende procesbelang. Hoorplicht niet geschonden. De staatssecretaris mocht weigeren appellante toestemming te verlenen om van 29 september 2014…

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.