Wet tegemoetkomingen loondomein

Wtl

Huidige tekst

Artikel 4.1 Wtl

Geldt sinds 1 januari 2025

Behandeling verzoek en samenloop van verzoeken 1 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen beoordeelt alle door een werkgever in het kalenderjaar gedane verzoeken om een of meer tegemoetkomingen als bedoeld in artikel 2.1 gezamenlijk, berekent de hoogte van de tegemoetkomingen en stelt de uitkomst beschikbaar aan de inspecteur, waarbij: a.het recht op de tegemoetkomingen wordt beoordeeld op basis van de beschikbare gegevens bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen of het college van burgemeester en wethouders omtrent de doelgroep en de gegevens in de polisadministratie omtrent de overige voorwaarden; en b.de hoogte van de tegemoetkomingen wordt berekend op basis van de gegevens in de polisadministratie. 2 De in aanmerking te nemen gegevens uit de loonaangifte van de werkgever worden beoordeeld op grond van de loonaangiften over een kalenderjaar zoals die uiterlijk op 1 mei van het daaropvolgende kalenderjaar zijn ingediend alsmede de aanvullingen daarop die uiterlijk op die datum hebben plaatsgevonden. 3 In afwijking in zoverre van het eerste lid wordt, indien voor een werknemer recht bestaat op meer dan een tegemoetkoming als bedoeld in artikel 2.1 het totaal berekende bedrag aan tegemoetkomingen voor deze werknemer gemaximeerd op het bedrag van de berekende hoogste tegemoetkoming voor deze werknemer in het desbetreffende kalenderjaar, met dien verstande dat bij gelijke hoogte van alle tegemoetkomingen waar recht op bestaat voor de werknemer uitsluitend de tegemoetkoming wordt verstrekt die als eerste in deze wet wordt genoemd. 4 De inspecteur verstrekt aan werkgevers een overzicht van de werknemers waarvoor de werkgever een verzoek heeft gedaan en de voorgenomen beoordeling en berekening, bedoeld in het eerste lid, met betrekking tot deze werknemers. De verstrekking van dit overzicht vindt plaats vóór 15 maart volgend op het kalenderjaar waarover de tegemoetkomingen zijn aangevraagd waarbij rekening gehouden wordt met verzoeken die uiterlijk op 31 januari van het jaar volgend op het kalenderjaar waarover de tegemoetkomingen zijn aangevraagd zijn ingediend.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:GHSHE:2024:1412Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 24 april 2024 (belastingrecht)

    Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Belanghebbende heeft in de aangifte loonheffingen over het tijdvak december 2017 op collectief niveau de premiekorting arbeidsgehandicapte medewerker toegepast…

  • ECLI:NL:GHARL:2022:10439Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 6 december 2022 (belastingrecht)

    Wet tegemoetkomingen loondomein. Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte.

  • ECLI:NL:RBNHO:2022:12252Rechtbank Noord-Holland, 17 juni 2022 (belastingrecht)

    Wet Tegemoetkomig Loondomein (Wtl) 2019 Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer. Onjuiste indicatie tegemoetkoming in de belastingaangifte is niet tijdig gecorrigeerd. Gelet op de…

  • ECLI:NL:RBZWB:2022:2598Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 13 mei 2022 (belastingrecht)

    Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Loonkostenvoordelen. De rechtbank is van oordeel dat de in de loonaangiften gedane verzoeken moeten worden aangemerkt als verzoeken om tegemoetkoming LKV als…

  • ECLI:NL:RBZWB:2022:2667Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 13 mei 2022 (belastingrecht)

    Voor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.

  • ECLI:NL:RBDHA:2022:884Rechtbank Den Haag, 20 januari 2022 (belastingrecht)

    Eiseres heeft voor 3 werknemers geen recht op een loonkostenvoordeel met betrekking tot de doelgroep banenafspraak en scholing belemmerden. Eiseres beschikt niet over een doelgroepverklaring van het…

  • ECLI:NL:GHAMS:2021:4304Gerechtshof Amsterdam, 30 november 2021 (belastingrecht)

    Loonkostenvoordeel oudere werknemer.

  • ECLI:NL:RBGEL:2021:2543Rechtbank Gelderland, 20 mei 2021 (belastingrecht)

    Wet tegemoetkomingen loondomein. Overgangsrecht. Volgens de inspecteur heeft een werkgever alleen recht op loonkostenvoordeel voor werknemers die vóór 1 januari 2018 in dienst zijn getreden, als is…

12 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.