Wet sociale werkvoorziening

WSW

Huidige tekst

Artikel 7 WSW

Geldt sinds 1 juli 2015

  1. 1

    Indien een werkgever met een ingezetene die geïndiceerd is een dienstbetrekking voor het verrichten van arbeid onder aangepaste omstandigheden aangaat, en de inpassing in de arbeid van betrokkene, met inbegrip van begeleiding op zijn werkplek, adequaat wordt verzorgd kan het college: a.aan de werkgever een subsidie verstrekken; en b.aan de begeleidingsorganisatie een vergoeding verstrekken voor de noodzakelijke kosten van arbeidsinpassing met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplek.

  2. 2

    Een periodieke subsidie op grond van dit artikel wordt, in afwijking van artikel 4:32 van de Algemene wet bestuursrecht, verleend zolang de dienstbetrekking duurt en de inpassing in de arbeid van betrokkene, met inbegrip van begeleiding op zijn werkplek, adequaat wordt verzorgd.

  3. 3

    Zo nodig in afwijking van het tweede lid worden de periodieke subsidie en de periodieke vergoeding voor de noodzakelijke kosten van de begeleiding op de werkplek beëindigd: a.indien de werknemer blijkens een onaantastbaar geworden herindicatiebeschikking niet langer tot de doelgroep behoort, zodra voor hem een alternatieve opvangmogelijkheid feitelijk beschikbaar is of door zijn toedoen niet beschikbaar komt dan wel zodra hij een aanbod tot passende arbeid onder normale omstandigheden heeft geweigerd; b.indien de werknemer niet meewerkt aan een herindicatie overeenkomstig de daaromtrent bij of krachtens algemene maatregel van bestuur gestelde regels; c.indien de werknemer niet voldoet aan artikel 6, eerste lid.

  4. 4

    Zo nodig in afwijking van artikel 670 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek kan de werkgever de dienstbetrekking opzeggen indien de periodieke subsidie op grond van het derde lid niet langer wordt verleend.

  5. 5

    Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de toepassing van het eerste lid.

  6. 6

    De voordracht voor een krachtens het vijfde lid vast te stellen algemene maatregel van bestuur wordt niet eerder gedaan dan vier weken nadat het ontwerp aan beide kamers der Staten-Generaal is overgelegd.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2013:1909Parket bij de Hoge Raad, 1 oktober 2013 (strafrecht)

    HR: art. 81.1 RO

  • ECLI:NL:RBROT:2025:2928Rechtbank Rotterdam, 7 maart 2025 (bestuursrecht)

    Afwijzing Ziektewetuitkering op basis van een no-riskpolis. Beroep gegrond, rechtsgevolgen blijven in stand.

  • ECLI:NL:RBROT:2025:10139Rechtbank Rotterdam, 7 februari 2025 (bestuursrecht)

    no-riskpolis, artikel 29b Ziektewet. Beroep ongegrond, eiseres heeft niet aannemelijk gemaakt dat sprake is van een nieuw dienstverband als bedoeld in art. 29b, lid 2, onder d Zw. Wetsgeschiedenis…

  • ECLI:NL:RBZWB:2020:2459Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 10 juni 2020 (belastingrecht)

    Aan belanghebbende is een beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2016 opgelegd. Volgens belanghebbende moet bij de berekening van de “premiecomponent vaste dienstbetrekkingen” de…

  • ECLI:NL:RBNNE:2017:4888Rechtbank Noord-Nederland, 19 december 2017 (civiel recht)

    SW-geïndiceerde werknemers die op basis van een schriftelijk contract met uitzenddochter Awerc-Flex B.V. te werk zijn gesteld bij een sociale werkvoorziening van Alescon, hebben feitelijk een…

  • ECLI:NL:CRVB:2015:744Centrale Raad van Beroep, 12 maart 2015 (socialezekerheidsrecht)

    Beëindiging plaatsing op WSW-wachtlijst op de grond dat uit houding en gedragingen van appellant ten aanzien van het bemiddelingstraject ondubbelzinnig is gebleken dat hij niet bereid is om een…

  • ECLI:NL:RBOVE:2014:813Rechtbank Overijssel, 19 februari 2014 (socialezekerheidsrecht)

    Geen uitkering ingevolge de Wet WIA aan werknemer toegekend; niet toekennen van no-risk polis aan werkgever levert voor deze geen procesbelang op; beroep niet-ontvankelijk.

  • ECLI:NL:CRVB:2013:1413Centrale Raad van Beroep, 14 augustus 2013 (socialezekerheidsrecht)

    Het geschil betreft de vraag of de rechtbank op juiste gronden heeft geoordeeld dat het bestreden besluit, waarin het Uwv zijn besluit heeft gehandhaafd appellant een WAO-uitkering te betalen…

25 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.