Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs

WAADI

Huidige tekst

Artikel 7a WAADI

Geldt sinds 1 januari 2020

Verbod ter beschikking stellen zonder registratie 1 Het is een ieder verboden in Nederland arbeidskrachten ter beschikking te stellen anders dan door middel van een onderneming of rechtspersoon die in het handelsregister, bedoeld in artikel 2 van de Handelsregisterwet 2007, is ingeschreven en waarvan is opgenomen dat deze de activiteit van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten uitoefent of mede uitoefent. 2 Het is een ieder verboden om als inlener arbeidskrachten, die ter beschikking zijn gesteld in strijd met het eerste lid, arbeid te laten verrichten. 3 Onder inlener wordt verstaan wat daaronder wordt verstaan in artikel 34, eerste en tweede lid, van de Invorderingswet 1990. 4 Bij de beoordeling van de naleving van dit artikel wordt uitgegaan van de feitelijke situatie op het moment van de aanvang van de terbeschikkingstelling.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:PHR:2024:730Parket bij de Hoge Raad, 5 juli 2024 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Platformwerk. Waren de schoonmakers bij het (inmiddels failliet verklaarde) platform Helpling werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst met Helpling, of op…

  • ECLI:NL:HR:2024:23Hoge Raad, 12 januari 2024 (civiel recht)

    Faillissementsrecht. Arbeidsrecht. Art. 25, 27-29 en 30 Fw. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres en schoonmakers die via online platform van eiseres afspraken maken over uit te…

  • ECLI:NL:PHR:2023:1193Parket bij de Hoge Raad, 1 december 2023 (insolventierecht)

    Faillissementsrecht. Procesrecht. Arbeidsrecht. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres en schoonmakers die via online platform van eiseres afspraken maken over uit te voeren…

  • ECLI:NL:HR:2023:887Hoge Raad, 9 juni 2023 (burgerlijk procesrecht)

    Faillissementsrecht. Procesrecht. Arbeidsrecht. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres en schoonmakers die via online platform van eiseres afspraken maken over uit te voeren…

  • ECLI:NL:GHAMS:2026:1612Gerechtshof Amsterdam, 16 juni 2026 (civiel recht)

    Art. 7:690 BW. Overeenkomst tussen een werker en een opdrachtgever komt tot stand via het online platform van Temper. Vakbonden stellen cao-nakomingsvorderingen, een cao-schadevordering en…

  • ECLI:NL:RBZWB:2025:112Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 17 januari 2025 (bestuursrecht)

    24/3445 en 24/3447. Bestuurlijke boetes wegens overtreding van de Waadi.

  • ECLI:NL:RBAMS:2024:3987Rechtbank Amsterdam, 10 juli 2024 (civiel recht)

    Temper is een online platform voor werk. Werkers en opdrachtgevers sluiten via dit platform overeenkomsten met elkaar over uit te voeren werkzaamheden. Volgens vakbonden FNV en CNV is dat een…

  • ECLI:NL:RBAMS:2023:6389Rechtbank Amsterdam, 11 oktober 2023 (civiel recht)

    WAMCA - collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper – beoordeling als bedoeld in laatste zin van artikel 1018f lid 1 Rv

25 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.