Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs

WAADI

Huidige tekst

Artikel 3 WAADI

Geldt sinds 1 september 2003

Verplichtingen arbeidsbemiddeling 1 Bij het verrichten van arbeidsbemiddeling wordt geen tegenprestatie van de werkzoekende bedongen. 2 Degene die arbeidsbemiddeling verricht en bekend is of redelijkerwijs bekend kan zijn, dat in een bedrijf of onderneming, of een gedeelte daarvan, een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat, bemiddelt niet in het plaatsen van werkzoekenden in dat bedrijf of die onderneming, of het gedeelte daarvan, waar de werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst. 3 Bij algemene maatregel van bestuur kunnen in afwijking van het eerste lid regels gesteld worden met betrekking tot bepaalde categorieën werkzoekenden of werkgevers.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Eerst de Hoge Raad, daarna de nieuwste uitspraken die naar dit artikel verwijzen.

  • ECLI:NL:HR:2025:543Hoge Raad, 11 april 2025 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Platformwerk. Driehoeksverhouding. Art. 7:610 BW. Art. 7:690 BW. Kan particulier huishouden een uitzendkracht inlenen? Kwalificatie.

  • ECLI:NL:PHR:2024:730Parket bij de Hoge Raad, 5 juli 2024 (arbeidsrecht)

    Arbeidsrecht. Platformwerk. Waren de schoonmakers bij het (inmiddels failliet verklaarde) platform Helpling werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst met Helpling, of op…

  • ECLI:NL:GHAMS:2026:1612Gerechtshof Amsterdam, 16 juni 2026 (civiel recht)

    Art. 7:690 BW. Overeenkomst tussen een werker en een opdrachtgever komt tot stand via het online platform van Temper. Vakbonden stellen cao-nakomingsvorderingen, een cao-schadevordering en…

  • ECLI:NL:RBAMS:2022:4035Rechtbank Amsterdam, 13 juli 2022 (civiel recht)

    WAMCA - collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper - incident m.b.t. de ontvankelijkheid, toetsing ex artikel 1018c lid 5 Rv - aanwijzing exclusieve belangenbehartiger.

  • ECLI:NL:RBGEL:2021:5378Rechtbank Gelderland, 6 oktober 2021 (civiel recht)

    Is het overeenkomen van het betalen van een doorlopende vergoeding door een ZZP'er voor het eenmalig leggen van contact met een potentiele werkgever in strijd met artikel 3 Waadi (no fee to worker…

  • ECLI:NL:RBROT:2021:9640Rechtbank Rotterdam, 29 september 2021 (civiel recht)

    Bemiddeling voor een professionele voetballer. Voortijdige beëindiging. Beroep op art. 7:411 BW faalt door gewoonte die afwijkt van art. 7:405 lid 1 BW en art. 7:406 lid 1 BW. Onvoldoende gebleken…

  • ECLI:NL:GHAMS:2021:2741Gerechtshof Amsterdam, 21 september 2021 (civiel recht)

    Tussen het digitale platform Helpling en de via hen werkzame schoonmakers bestaat een uitzendovereenkomst. De tussen Helpling, de schoonmakers en de huishoudens waar de schoonmaakwerkzaamheden worden…

  • ECLI:NL:RBGEL:2021:2376Rechtbank Gelderland, 12 mei 2021 (arbeidsrecht)

    3:40 BW, 328ter Sr, art. 3 Waadi, ILO-verdrag 181, bemiddeling, betaalverbod

14 uitspraken verwijzen naar dit artikel.

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.