Verdrag tot instelling van het Caribisch Volksgezondheidsinstituut (CARPHA)

Huidige tekst

Artikel 13 Verdrag tot instelling van het Caribisch Volksgezondheidsinstituut (CARPHA)

Geldt sinds 1 juni 2011

De uitvoerend directeur 1 De uitvoerend directeur wordt op aanwijzing van de raad benoemd door de raad van bestuur. De uitvoerend directeur bekleedt deze functie gedurende vijf jaar en kan worden herbenoemd. 2 De taken van de uitvoerend directeur bestaan uit: a.de dagelijkse leiding en aansturing van CARPHA; b.het beheer van de besteding van de fondsen van CARPHA binnen de goedgekeurde ramingen; c.presentatie van de jaarlijkse begroting en de meerjarige programmaramingen ter goedkeuring door de raad van bestuur; d.gedegen en effectief beheer van de fondsen en middelen van CARPHA, met inbegrip van bijzondere projecten, binnen de goedgekeurde begrotingen en in overeenstemming met de door de raad van bestuur goedgekeurde voorschriften; e.regelmatige financiële en operationele voortgangsrapportages aan de raad van bestuur; f.planning en implementatie van programma’s en diensten op het gebied van gezondheid; g.organiseren van speciale programma’s en projecten ter verwezenlijking van de doelstellingen van CARPHA; h.waarborgen dat de juiste procedures worden gevolgd voor alle aangelegenheden die binnen de bevoegdheden van CARPHA vallen; i.in overleg met de Caribische Gemeenschap vertegenwoordigen, hetzij persoonlijk, hetzij via een door hem benoemd persoon, van de Caribische Gemeenschap bij autoriteiten, instanties of comités, j.indienen van een jaarverslag bij de raad van bestuur; k.inventariseren van de behoefte aan middelen en de bronnen daarvan; l.jaarlijks opstellen van werkprogramma’s voor de volgende drie begrotingsjaren ter goedkeuring door de raad van bestuur; m.onderhouden van contacten met stakeholders en identificeren van nieuwe relaties en samenwerkingsverbanden; en n.verrichten van taken van de raad van bestuur die gedelegeerd kunnen worden aan de uitvoerend directeur. 3 Indien de functie vacant is of bij langdurige afwezigheid of onvermogen, treft de raad van bestuur passende regelingen voor het verrichten van de taken van de uitvoerend directeur en legt deze ter goedkeuring voor aan de raad.

Bron: wetten.overheid.nl

Jurisprudentie bij dit artikel

Er zijn nog geen uitspraken aan dit artikel gekoppeld.

Zoek op deze artikelverwijzing

Geldende tekst uit de Legal Momo-wettenbank, een kopie van het BWB-wettenregister. Raadpleeg wetten.overheid.nl voor de authentieke versie. Dit is geen juridisch advies.